一名村官小A所在的村子基本情況：a．村干部工作效率底下；b．村中主要產(chǎn)業(yè)為種梨；c.留守兒童多?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要借調(diào)他上去工作。

根據(jù)以上信息回答下面問題：

1．你怎么解決村干部辦事效率低下的問題?

【參考答案】

村干部辦事效率低下將嚴重影響村政府在村民心目中的形象，不利于村里事務(wù)的及時解決，長此以往，更會使村民的不滿情緒激化，影響于群關(guān)系，作為一名村官，我要多從百姓角度出發(fā)，盡力解決好這一問題，讓村民滿意我們的工作。

第一，在充分調(diào)查了解實際情況的基礎(chǔ)上進行分析，找出村干部辦事效率低下的原因，是否由于村干部團隊內(nèi)部缺少相應(yīng)的分工機制和工作流程安排，導(dǎo)致大家不知道如何開展工作；或者是否由于村干部本身思想認識不到位，投人工作的積極性不高，只有找到問題的源頭才能對癥下藥。

第二，組織召開提高辦事效率專門會議，會上認真解讀黨和政府關(guān)于提高工作效率和完善村級基層單位自治管理的政策文件，傳達會議精神，提高村干部對于有關(guān)政策的理解和服務(wù)村民的意識，動員全村干部積極主動為老百姓辦事。

第三，結(jié)合本村實際和村干部構(gòu)成結(jié)構(gòu)修改和完善村務(wù)工作制度，進一步明確村干部的分工，落實責(zé)任制，責(zé)任到人；推選出具有威信和高效執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)集體，制定獎懲機制、工作效率評比帶動大家工作的積極性。

第四，暢通民意通道，對村民的意見給予足夠重視，積極接受人民群眾的監(jiān)督。

2．村中農(nóng)產(chǎn)品滯銷，你怎么辦?

【參考答案】

本村主要產(chǎn)業(yè)為種梨，而如果村中農(nóng)產(chǎn)品梨滯銷，必將影響到村民的收入水平和農(nóng)民的種植積極性。作為村官，我必須認識到這個問題的嚴重性，果斷采取措施，爭取在最短時間內(nèi)，在農(nóng)民可接受的價格范圍內(nèi)將農(nóng)產(chǎn)品賣出去，將村民的經(jīng)濟損失降到最低。

第一，我要充分調(diào)查了解市場現(xiàn)狀，同時將村中各戶的滯銷梨數(shù)量做好登記，并將其集中起來，由村委會統(tǒng)一定價、統(tǒng)一尋找市場渠道，以避免因價格戰(zhàn)造成的市場秩序混亂和村民的經(jīng)濟損失。組織村干部和部分有經(jīng)驗的村民組成工作小組，共同為本村梨的銷售問題出謀劃策。

第二，積極加強市場宣傳，拓展銷售渠道。銷售小組的工作人員應(yīng)主動尋覓市場與商家，向他們大力推銷及宣傳梨的營養(yǎng)價值和養(yǎng)生功能，以促進消費積極性。同時也可以參加一些農(nóng)產(chǎn)品展銷會，提高市場流通中本村梨在同類產(chǎn)品中的競爭地位。

第三，發(fā)展多渠道銷售，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，主動迎合市場需求，比如向果醬加工企業(yè)、罐頭加工企業(yè)進行推銷推廣，用獨到的眼光拓寬產(chǎn)品出路。

銷售活動結(jié)束以后，把銷售情況匯總形成一份總結(jié)，向村領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時也要吸取本次的經(jīng)驗教訓(xùn)，今后對種植農(nóng)作物的選擇應(yīng)建立在科學(xué)分析市場的基礎(chǔ)之上，建立產(chǎn)銷結(jié)合的營銷模式，加強農(nóng)戶和市場的聯(lián)系，及時搜集市場信息反饋給農(nóng)戶，并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中積極發(fā)展科技，提高種植水平和產(chǎn)品質(zhì)量，促進本村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的和諧發(fā)展。

3．村中有許多留守兒童，這些兒童成為問題兒童，你怎么辦?

【參考答案】

兒童時期是一個人性格、心理形成的重要時期，對于人的一生來說，兒童時期具有很強的可塑性。村中的留守兒童是農(nóng)村建設(shè)的未來，作為一個村官，我應(yīng)該具備這種全局意識，解決好村內(nèi)留守兒童問題。

第一，對留守兒童進行深入的調(diào)查分析，了解他們的個人基本情況，家庭成員情況以及存在主要問題等，將他們的情況登記在案，做到對留守兒童問題現(xiàn)狀心中有數(shù)。兒童時期的心理承受力比較脆弱，因此在處理兒童問題時，要注意方式方法，聘請相關(guān)心理專家，與其進行探討溝通，咨詢本村兒童問題的解決對策，在今后的一系列工作中，也應(yīng)充分考慮心理專家的指導(dǎo)意見。

第二，在村中積極發(fā)展教育事業(yè)，向村民宣傳“教育要從娃娃抓起”的理念，使村民認識到兒童教育問題的重要性，同時也要讓村民了解良好的文化環(huán)境氛圍對兒童成長的重要意義。

第三，對于已經(jīng)存在的問題兒童，要與心理專家一起，采用適當(dāng)?shù)姆绞綄ζ渥龊媒逃鑼?dǎo)工作，扭轉(zhuǎn)他們的叛逆心理，當(dāng)然也要與家長進行溝通，將問題兒童的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

第四，積極發(fā)展兒童的課外活動，成立兒童活動基地，舉辦一些健康的文藝體育比賽活動，豐富兒童的課余生活。

兒童都有愛玩的天性，而這一天性如果不能得到正確引導(dǎo)，便會產(chǎn)生問題。讓留守兒童也能健康成長，就要利用好他們的天性，使他們在玩的同時也能豐富知識，提高能力，給他們一個快樂的童年。

4．如果你是小A，你會同意借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府去嗎?

【參考答案】

公職人員之間的借調(diào)與交流是極為常見的，但往往不能由公職人員本身去決定，作為一名公職人員，我要做的是服從組織安排。如果我是村官小A，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要借調(diào)我上去工作這一問題，我有下面幾點看法。

第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要借調(diào)我上去工作，是對我在村中工作成績的莫大肯定，我很榮幸鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)看到了我的努力和成績。毋庸置疑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境要更好，而我作為一名大學(xué)生村官，這種機會是可遇而不可求的。但是我不會被這些現(xiàn)實條件沖昏頭腦，而是會冷靜地對自身進行分析。

第二，村中的現(xiàn)實情況是存在村干部工作效率低下，農(nóng)產(chǎn)品滯銷和留守兒童等問題，通過我的努力也取得了一定的成績。然而，我的工作是否已經(jīng)圓滿完成?其他人又能否順利接手我的工作?對于這些問題，我也應(yīng)該在充分分析的基礎(chǔ)上做出判斷。

第三，如果我是小A，我會先去充分了解事實情況，分析哪邊的工作更急一些，或者哪邊的工作更適合自己，作為一名公職人員，我應(yīng)該認識到工作的需要就是我的選擇，也應(yīng)該懂得適合的才是最好的，要時刻從大局出發(fā)，以工作為第一位，選擇我應(yīng)該做的、并且適合我做的那一方工作。此外如果通過我的分析沒有得到結(jié)果，我也會完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極發(fā)揚螺絲釘精神，踏踏實實的做好自己的本職工作。