1．某學(xué)校自籌資金蓋了一些房子，為尖子生父母陪讀免費提供住宿，你怎么看?

【參考答案】

我們教育改革的兩項重點一是教育公平，二是素質(zhì)教育。顯然，這個學(xué)校的做法，違背了教育改革的兩項重點。

首先，學(xué)生都有公平受教育的權(quán)利。從有限的教育經(jīng)費中擠出錢來，讓尖子生的父母陪讀，事實上是侵害了其他學(xué)生平等受教育的權(quán)利。其次，我們教育的目的是培養(yǎng)對社會有用的人才，不是制造答題機器。要尖子生父母陪讀的用意顯然是學(xué)生連自己都照顧不了。連自己都照顧不了的人，如何指望他走進社會以后，照顧別人，實踐自己的社會責(zé)任。

養(yǎng)不教，父之過；教不嚴，師之惰。學(xué)校這種急功近利的態(tài)度，如何能夠教學(xué)生樹立正確的生活態(tài)度和人生目標呢?

某學(xué)校為尖子生父母陪讀免費提供住宿這一現(xiàn)象，從一個側(cè)面反映了教育的功利化與教育的不公平性。尖子生的高錄取率，一來這是學(xué)校提升社會知名度和美譽度的鮮活廣告；二來可以為學(xué)校爭取更多的社會公共資源；三來可以給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來行政晉升的機會。而該現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因在于，一方面是學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的功利主義思想；另一方面是教育主管部門不作為，監(jiān)管督導(dǎo)不力，致使學(xué)校采取這些錯誤手段爭奪尖子生資源。

學(xué)校應(yīng)該轉(zhuǎn)變招生觀念，通過大力推行素質(zhì)教育來培養(yǎng)人才，而不是為了升學(xué)率逆道而行；家長應(yīng)該給孩子一些發(fā)展的空問，不能事必躬親；尖子生無論在哪里都應(yīng)該堅持刻苦努力學(xué)習(xí)；而教育主管部門更加應(yīng)該加強監(jiān)管力度，為教育事業(yè)的公平發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。

2．你單位讓你組織對老年人調(diào)查，調(diào)查他們喜歡什么樣的養(yǎng)老方式，你如何組織?

【參考答案】

在我國構(gòu)建和諧社會的今天，真正做到讓所有老年人都能夠老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，幸福地安度晚年，是我們整個社會的責(zé)任與義務(wù)。因此我會認真、細致、負責(zé)地完成該項調(diào)查。

首先，做好調(diào)查前的準備工作。確定調(diào)查內(nèi)容：主要針對老年人喜歡的養(yǎng)老方式展開調(diào)查；選取調(diào)查地點：城鎮(zhèn)和農(nóng)卷式以及走訪式；確定調(diào)查經(jīng)費和進行調(diào)查的工作人員。最后擬定調(diào)查計劃書，并把計劃書報給領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進一步完善計劃，開始準備實施。

其次，在實施階段，按照計劃有序的開展調(diào)查，在調(diào)查前要準備好看望老人的禮物，讓老人充分感受到社會的關(guān)懷。在調(diào)查過程中需要注意認真做好與老年人的談話記錄，并當(dāng)場回收問卷。此外，在實施階段為了確保收集信息的真實性、準確性及調(diào)查結(jié)果的信度和效度，我們在實施過程中可以從性別、年齡、文化程度、職業(yè)、居住方式等進行分類統(tǒng)計。

最后，總結(jié)階段，對回收后的調(diào)研問卷和詢問筆錄等進行總結(jié)，針對老年人喜歡的養(yǎng)老方式進行分類，撰寫總結(jié)報告，并遞交領(lǐng)導(dǎo)審閱備案。

養(yǎng)老問題是老齡問題中最重要的問題，在我國人口眾多的國情下，社會各界對養(yǎng)老問題要引起足夠重視，社會各界對老年人要多關(guān)心、多關(guān)注，加大對養(yǎng)老事業(yè)的投入和扶持力度，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)”。

3．之前你的上級一直對你很信任，但是最近你發(fā)現(xiàn)很多事情他直接向你的下級通知，而你的下級也經(jīng)常直接向你的上級匯報，你該如何處理?

【參考答案】

如果出現(xiàn)了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因為工作原因，很多時候我不在場，不能直接聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和向下屬安排工作，那么出現(xiàn)這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時間，爭取做到到領(lǐng)導(dǎo)的指示和對下屬的工作狀態(tài)了然于胸。

如果是上級越級對下級安排任務(wù)，并要求下級向上越級匯報工作，那說明我的工作出現(xiàn)重大失職，我一定要好好反省。是否態(tài)度不端正，對領(lǐng)導(dǎo)的安排充耳不聞；是否借口多多，在調(diào)配人力資源等方面夸大困難，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作，影響了工作進程；是否督導(dǎo)不力，安排工作任務(wù)缺乏明確的績效考核制度，導(dǎo)致效率低下；是否威信不夠，不能身先士卒帶動團隊的士氣，導(dǎo)致由我直接安排的工作，執(zhí)行力度不足；是否業(yè)務(wù)不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時，不能提出行之有效的解決方案；是否不夠民主，在聽取下屬匯報工作，提出建議時，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調(diào)動下屬的積極性。

想通了不利于工作開展的癥結(jié)所在，有的放矢地加以改進，更好地融入團隊，更有效地運行團隊，相信我會重新得到上級的認可和下屬的支持的。

4．你是一家醫(yī)院的負責(zé)人，現(xiàn)在有媒體進行采訪，說你們醫(yī)院已經(jīng)有60例感染，你該如何處理?

【參考答案】

醫(yī)院的集體感染事件如果不能得到有效控制處理，不僅會對醫(yī)院病人生命安全造成威脅，如果不能做好信息處理工作，可能會影響醫(yī)院正常醫(yī)療工作進行，甚至?xí)斐缮鐣蟊娍只?。作為負?zé)人，我一定要全力以赴處理好這一突發(fā)狀況．

第一，將媒體工作人員帶人接待室進行溝通，向其爭取時間開展調(diào)查，同時立即組織召開緊急會議，向相關(guān)工作人員了解情況，確定媒體情報是否屬實。

第二，如果情況不屬實，立即召開新聞發(fā)布會，向媒體做出解釋，避免在醫(yī)院內(nèi)部及社會上造成不必要的恐慌，影響醫(yī)院正常運營。之后追究謠言出處，必要時訴諸法律。

第三，如果經(jīng)調(diào)查情況屬實，則立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以保障病人人身安全為第一位，采取有力措施進行隔離，避免感染的擴散。對于已感染的病人嚴密監(jiān)護，組織醫(yī)護人員緊急救治，盡全力保證病人生命健康。對于感染區(qū)外也要做好協(xié)調(diào)工作，保障醫(yī)院醫(yī)療活動的正常進行。

第四，待感染情況得到有效控制以后，立即向媒體做出解釋，將情況如實向社會發(fā)布，避免社會大眾出現(xiàn)恐慌，并保證會查明事件原因。之后著手開展調(diào)查工作，查明感染原因，并追究相關(guān)人員責(zé)任，配合媒體做好后續(xù)報道工作。

第五，對此次事件進行總結(jié)，檢討醫(yī)院醫(yī)療管理以及應(yīng)急處理工作中存在的不足之處，并加以完善，形成總結(jié)報告向領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)批示。在今后的工作中，要進一步加強管理，做好危機公關(guān)工作。計劃組織協(xié)調(diào)題中。因此，我們建議考生適當(dāng)掌握有關(guān)職位匹配性基本的知識，如政績觀、工作態(tài)度、金錢觀、事業(yè)觀等。