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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

淮安市人才中心是參照公務(wù)員法管理的管理執(zhí)法類全額撥款事業(yè)單位，為更好地適應(yīng)人才服務(wù)工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)〔2011〕92號）等相關(guān)規(guī)定，公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、高層次人才服務(wù)專員3名；

2、人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員1名。

二、報名條件

報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：

1、年齡條件：35周歲以下（1980年元月1日以后出生）；

2、學(xué)歷條件：具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)條件：報考高層次人才服務(wù)專員崗位不限專業(yè)，報考人才信息網(wǎng)站維護(hù)崗位專業(yè)限計算機大類（參照《淮安市201５年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

（一）報名

報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明（證件）原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2015年3月9 日至3月13日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市政務(wù)服務(wù)中心E區(qū)20、21號柜臺報名并接受資格審查，資格審查通過人員現(xiàn)場繳納筆試費100元，并于3月19 日上午到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采取筆試、面試方式。

1、筆試

高層次人才服務(wù)專員崗位，筆試內(nèi)容為人力資源開發(fā)、管理和服務(wù)方面的相關(guān)知識；人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員崗位，筆試內(nèi)容為軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等方面的相關(guān)知識；筆試均不指定參考書籍，總分均為100分，60分及以上為合格。

筆試時間：2015年3月28日（星期六）

上午9：00-11：30

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時間和地點：另行通知。

（三）體檢與考察

在面試成績合格的考生中，按照考生筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制合成考生總成績（計算過程均保留二位小數(shù)，第三位四舍五入），以考生總成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績相同的取面試成績高者，面試成績也相同的，組織加試，取加試成績高者）。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按筆試、面試總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。

體檢時間和地點：另行通知。

（四）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全程由淮安市人力資源和社會保障局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83665187

咨詢電話：0517-89865682。

淮安市人才中心

2015年2月27日

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