2020年淮安市中醫(yī)院招聘高層次人才公告
來源:淮安市人社局網(wǎng)站 閱讀:2057 次 日期:2020-11-18 10:19:39
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2020年淮安市中醫(yī)院招聘高層次人才公告

江蘇省淮安市中醫(yī)院是淮安市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要,改善人才隊伍結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會同意,市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘高層次人才2名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員),報考人員須于報名截止時間(2020年11月25日16:30)前取得《崗位表》中要求的學歷、學位和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),專業(yè)條件要求按《2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的,須經(jīng)淮安市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究認定,如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘遵循“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由淮安市中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格審核

1.報名時間

2020年11月25日(上午8:30-11:00,下午14:30-16:30)。

2.報名地點

淮安市中醫(yī)院杏林樓五樓人事科(淮安市和平路3號),報名咨詢電話:0517-83762751。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazyy.com/),下載并填寫《2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》。報名時須提供以下材料:

(1)《2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》一份(用A4紙打印,除簽名須由應聘人員手寫外,其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)及本人近期免冠一寸證件照1張。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。

(3)學歷、學位證書原件和復印件,以及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)。

(4)崗位要求相關資格證書的原件和復印件。

(5)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

(6)崗位要求的其他相關材料。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審核

由淮安市中醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核,符合條件的由工作人員進行審核確認,方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的,不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。

報名結束后,報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。

報名成功人員憑本人身份證于2020年11月26日(上午8:00-11:00)到報名地點領取《面試準考證》。

(二)面試

1.考試采取專業(yè)化面試方式。

2.面試成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

3.面試時間和地點另行通知。

4.總成績計算:崗位總成績=面試成績

(三)體檢

在應聘同崗位面試成績合格的考生中,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(末位總成績相同的,加試專業(yè)知識,取加試成績高者)。

進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

體檢工作由淮安市中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

體檢的時間、地點另行通知,體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分進行依次遞補。

(四)考察

由淮安市中醫(yī)院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察前,下列人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料:①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。③待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員,取消考察資格。

因應聘人員個人原因或因考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazyy.com/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后,淮安市中醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務年限等事項,被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格的,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督,特設立政策咨詢和監(jiān)督電話。

政策咨詢電話:

淮安市中醫(yī)院: 0517-83762751  80997009

監(jiān)督電話:

淮安市衛(wèi)生健康委員會:0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213

淮安市中醫(yī)院 :0517-80997101

本公告由淮安市中醫(yī)院負責解釋。

附件:

1.2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.2020年淮安市中醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.doc

淮安市中醫(yī)院

 2020年11月16日

信息來源:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202011/160551081038474t90eJp.html

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