朔州市第九小學(xué)成立于2013年，為市教育局直屬財(cái)政撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)工作需求，根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開招聘50名高素質(zhì)、專業(yè)化的教職人員。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的師范類、醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。

三、報(bào)考基本條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）熱愛教育事業(yè)，身心健康；

（四）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守《教師法》

及相關(guān)規(guī)定；

（五）應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位者應(yīng)具有國(guó)家二級(jí)甲等及以上普通話水平，應(yīng)聘其他學(xué)科教師者應(yīng)具有國(guó)家二級(jí)乙等及以上普通話水平；

（六）戶籍：山西?。ㄖ缚忌鷪?bào)名時(shí)常住戶口所在地或生源地）；

（七）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格。

四、招聘計(jì)劃

五、招聘程序和辦法

按照有關(guān)規(guī)定，采取考試、考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘。具體招聘程序和辦法如下：

（一）發(fā)布公告

招聘領(lǐng)導(dǎo)組在朔州人事人才網(wǎng)（http://www.szrsrc.com.cn）、朔州人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.cn）、朔州教育網(wǎng)（www.szedu.gov.cn）、朔州電視臺(tái)、朔州日?qǐng)?bào)發(fā)布招聘公告，明確單位性質(zhì)、招聘名額、對(duì)象條件、招考程序、考試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。

公告時(shí)間：2014年7月10日到2014年7月18日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：登錄朔州人事考試網(wǎng)（http://www.szrsks.cn）下載報(bào)名登記表（仿宋小四字體填寫）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才開發(fā)交流服務(wù)中心一樓大廳

3、報(bào)名時(shí)間：2014年7月14日到2014年7月22日

上午：8:00—12:00下午：15:00—18:00(雙休日正常報(bào)名)

4、報(bào)名所需有效證件：戶口簿、身份證或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（或資格考試合格成績(jī)單）、報(bào)到證的原件和復(fù)印件,近期一寸藍(lán)色同底照片5張（背書）。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需所在院校出具證明材料，在職人員（含民營(yíng)學(xué)校）還需提供單位允許報(bào)考證明。

5、每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

6、市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者對(duì)本人所報(bào)崗位的選擇及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提交的證件及材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應(yīng)聘資格。

7、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④在參加各類招聘考試中有作弊行為的；

⑤其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿服務(wù)年限的特崗教師、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

（三）考試

本次考試由市人社局、市教育局共同組織?？荚嚪止P試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究核減招聘名額或取消招聘崗位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）。

1、筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，其中綜合知識(shí)60分，專業(yè)知識(shí)40分。綜合知識(shí)內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)及心理測(cè)試題，專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容根據(jù)所報(bào)崗位確定。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試試題命制和閱卷委托外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試在視頻監(jiān)控考場(chǎng)進(jìn)行，地點(diǎn)及時(shí)間見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及參加面試人員名單通過上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、面試

（1）根據(jù)考生所報(bào)崗位，按各崗位聘用名額1∶3的比例從筆試成績(jī)合格考生中按從高分到低分依次確定參加面試人員。其中參加面試人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。面試采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（2）按照應(yīng)聘崗位區(qū)分，面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按百分制打分。

（3）教師崗位面試以試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)課堂的掌控力、應(yīng)變能力以及授課的相關(guān)技能，試講時(shí)間為20分鐘。試講內(nèi)容為指定報(bào)考專業(yè)的小學(xué)課程。試講時(shí)只限板書，不得使用多媒體課件。

（4）校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平、思維表達(dá)能力等。

（5）面試方案另定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。

（四）體檢

在筆試、面試的基礎(chǔ)上，依據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘名額1∶1的比例確定參加體檢人員。若末位考生筆試、面試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者參加體檢。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格人員進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格及主動(dòng)棄權(quán)所形成的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢前在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。

（五）考核

體檢合格人員進(jìn)行考核?？己擞墒姓衅割I(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力（工作實(shí)績(jī)）、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。因考核不合格及主動(dòng)棄權(quán)所形成的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考核等工作結(jié)束后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)將相關(guān)結(jié)果在上述網(wǎng)站發(fā)布，接受考生查詢和社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？忌诠酒跐M后提出放棄聘用資格的，將納入考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)群眾反映的問題，組織專人及時(shí)查證落實(shí)，確有問題的取消相應(yīng)資格。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理有關(guān)手續(xù)，安排上崗。聘用人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

人員一經(jīng)聘用后，6年內(nèi)不得調(diào)離教師崗位。聘用后需服從招聘領(lǐng)導(dǎo)組在市直小學(xué)范圍內(nèi)安排交流任教。

監(jiān)督電話：

0349—2227207（市監(jiān)察局）

咨詢電話：

0349—2288550（市人社局）

0349—8851170（市教育局）

朔州市市直小學(xué)

公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2014年7月9日

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