山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘公告
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色,推進(jìn)經(jīng)、管、法、理、工、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)大學(xué)。學(xué)校始建于1951年,坐落于素有“龍城”之稱的國(guó)家歷史文化名城——山西省省會(huì)太原市。學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士和博士后的完整教育體系,現(xiàn)有本科生1.7萬(wàn)余人,碩士研究生近4000人,博士研究生近200人,繼續(xù)教育學(xué)生1萬(wàn)余人,各類留學(xué)生三十余人。
學(xué)?,F(xiàn)有教職工1700余人,其中專任教師近1200人,教授、副教授近500人,具有博士學(xué)位教師570余人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學(xué)者、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)中青年學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人等近40人。
根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會(huì)招聘急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年招聘急需緊缺專業(yè)人才3名,均為專技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)、往屆碩士研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求,各學(xué)歷階段均取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(六)年齡不超過30周歲(1989年10月14日以后出生)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月21日至10月23日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處(山西省太原市小店區(qū)塢城路696號(hào)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)修德樓1403辦公室)。
4.報(bào)名提交材料(請(qǐng)按以下順序整理):
(1)《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。
(2)《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名信息采集表》(附件3)紙質(zhì)版1份及電子版(信息采集表照片要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超過50KB),應(yīng)聘人員請(qǐng)使用U盤拷貝報(bào)送電子版。
(3)本人身份證原件及復(fù)印件。
(4)本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(5)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(6)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。
按照新冠肺炎疫情防控要求, 應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前14天做好每日體溫檢測(cè),提前準(zhǔn)備好國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的“防疫健康信息碼”并在進(jìn)校門時(shí)提交,如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,還須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
(三)招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組組織實(shí)施招聘。急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1,直接進(jìn)行考核,考核成績(jī)即為總成績(jī)??己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考核成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定考核人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。
筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試考核,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
(四)體檢和考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處。
聯(lián)系人:白老師 石老師
咨詢電話:0351—7666172
舉報(bào)電話:0351—7666078
咨詢、舉報(bào)電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:1.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表
2.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表
3.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名信息采集表
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
2020年10月14日
信息來源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/10/21/1022311.shtml