為適應(yīng)我市外資招商工作需要，充實(shí)縣區(qū)專(zhuān)業(yè)化外資招商隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位外資招商人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員的事業(yè)單位5個(gè)，計(jì)劃招聘7人。

招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2014年淮安市公開(kāi)招聘縣區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，登錄淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn/、淮安市商務(wù)局網(wǎng)站http://boc.huaian.gov.cn/查詢(xún)）。

二、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件（詳見(jiàn)《崗位表》，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前、其他人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等崗位要求的資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格），專(zhuān)業(yè)條件按《2014年淮安市公開(kāi)招聘縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

3．年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5．符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市商務(wù)局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘縣區(qū)的用人單位會(huì)同縣區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2014年5月19日9:00-5月21日16∶00；

資格初審時(shí)間:2014年5月19日9:00－5月22日12∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月19日9:00-5月22日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的報(bào)考人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年5月23日10∶00—16∶00。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先行網(wǎng)上繳費(fèi)，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2014年5月29日－5月30日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費(fèi)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站（淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com/）下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2014年5月29日9:00—5月30日16:00

打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83647599。

（二）考試

考試分為筆試、口語(yǔ)測(cè)試、面試三部分。

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的外語(yǔ)能力和水平（崗位1測(cè)試德語(yǔ)，崗位2-7測(cè)試英語(yǔ)）。筆試總分為100分。

筆試時(shí)間：2014年5月31日（周六）上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、口語(yǔ)測(cè)試

在筆試合格（合格線按省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，及崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入口語(yǔ)測(cè)試人員（不足5倍的全部進(jìn)入口語(yǔ)測(cè)試）?？谡Z(yǔ)測(cè)試總分均為100分，60分及以上為合格。

口試時(shí)間：2014年6月7日（周六）

(專(zhuān)業(yè)要求為德語(yǔ)的崗位，口試時(shí)間為2014年5月31日下午)

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審與面試

筆試與口語(yǔ)測(cè)試結(jié)束后，在口語(yǔ)測(cè)試合格人員中，按考生筆試成績(jī)及口試成績(jī)分別占30%和40%的比例合成考生外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)，按從高分到低分的順序，取前3名進(jìn)入面試。

（1）資格復(fù)審

面試前由市商務(wù)局對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的取消其面試資格，并在口語(yǔ)測(cè)試合格人員中按考生外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試前須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書(shū)以及能反映本人能力水平材料的原件及復(fù)印件。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間：2014年6月8日

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)通知。

(三)體檢和考察

按照筆試成績(jī)占30%、口語(yǔ)測(cè)試占40%、面試占30%的比例合成考生總成績(jī)。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者）從高分到低分的順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。報(bào)考人員是在職人員的，須在體檢前按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。

體檢由市商務(wù)局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由招聘縣區(qū)用人單位主管部門(mén)會(huì)同縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)考察（含資格復(fù)查），考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用與待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市商務(wù)局網(wǎng)站（http://boc.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月（未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

應(yīng)聘人員被聘用后，享受所聘縣區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，自謀職業(yè)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市委組織部：0517-12380；

市商務(wù)局紀(jì)檢組：0517-83900361；

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0517-83665187。

本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人社局、市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0517—83900376，0517—83671213；

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話：0517—83647599（市人事考試中心）

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

淮安市商務(wù)局

2014年5月6日

2014年淮安市公開(kāi)招聘縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員崗位表

2014年淮安市公開(kāi)招聘縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

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