淮安市第三人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的三級(jí)精神病?？漆t(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員（在編）18名?，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2014年淮安市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。

3．年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

4．身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

5．招聘崗位要求的其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作應(yīng)遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年3月31日。

2．由淮安市第三人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。

3．參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市第三人民醫(yī)院（淮安市淮海西路272號(hào)）辦公室（科教樓三樓）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，聯(lián)系電話：0517-80831890。

（二）考試

1．考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第三人民醫(yī)院按專業(yè)分組進(jìn)行面試。

2．面試的時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

（三）體檢與考察

1．參加面試的人員由淮安市第三人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2．在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

（四）公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進(jìn)編）等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到、聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員須在聘用二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生局：　0517—80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

淮安市第三人民醫(yī)院：　0517—80833066

本簡(jiǎn)章由淮安市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市第三人民醫(yī)院

2014年3月12日

淮安市第三人民醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)