1月12日，云南省農(nóng)村信用社省聯(lián)社辦公室召開2009年度工作總結(jié)暨考核會議，王漢松副主任蒞會指導。

2009年云南省農(nóng)村信用社省聯(lián)社辦公室圍繞以全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展的中心工作，克服人少事多、工作任務重等困難，牢固樹立服務大局、服務機關(guān)、服務基層的意識，團結(jié)協(xié)作, 認真履行職責，積極發(fā)揮了“運轉(zhuǎn)中樞、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手”的作用，有力保障了省聯(lián)社機關(guān)各項工作的有序運轉(zhuǎn)，為全省農(nóng)村信用社的又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是夯實基礎，加強管理，推動辦公室各項基礎性工作上水平。認真履行辦文職責，確保全系統(tǒng)公文有效流轉(zhuǎn)；扎實做好信息宣傳工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，提升了農(nóng)村信用社的社會形象；抓好保密、督辦等各項工作，提高綜合服務能力。二是圍繞中心，服務大局，有力保障了各項工作的順利推進。提高自身素質(zhì)，認真做好文字材料的起草工作；精心組織安排，開好各項重大會議；積極參與調(diào)研，為改革發(fā)展發(fā)揮參謀助手作用；承擔多項職能，有效履行黨辦等部門的工作職責。三是突出重點，開拓創(chuàng)新，圍繞中心工作和自身建設做出了亮點。在聯(lián)社黨委領(lǐng)導下，精心組織，順利完成了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”；牽頭做好了“服務創(chuàng)優(yōu)工程”的基礎性工作，推動了工程的深入實施；辦公自動化建設進入實施階段，開啟了農(nóng)村信用社無紙化辦公的新時代。

分析總結(jié)取得成績的主要原因：一是得益于省聯(lián)社領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心指導。二是得益于辦公室營造了和諧的工作環(huán)境。三是得益于具有良好的素質(zhì)。四是得益于鮮明的團隊精神。

在查找存在的不足時，會議認為主要表現(xiàn)在“三個差距”： 一是人員嚴重不足，導致基礎工作薄弱，承上啟下的樞紐作用發(fā)揮不嚴密，作為保障部門與建立高效服務型的機關(guān)有一定的差距。二是制度化、規(guī)范化、程序化建設薄弱，督促指導的作用發(fā)揮不夠，與建立管理指導型的機關(guān)還有一定的差距。三是出謀劃策的助手作用發(fā)揮不夠充分，與做好參謀助手還有一定的差距。

會議經(jīng)過認真分析研究，提出了2010年辦公室工作思路是：以科學發(fā)展觀為指導，圍繞全省農(nóng)村信用社的中心工作，按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”要求，夯實基礎，突出重點，開拓創(chuàng)新，做出亮點，確保各項工作高效有序開展，促進全省農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。今年工作重點：一是打好一個基礎，確保基礎工作有起色。二是抓好兩個提高，確保重點工作有突破。三是發(fā)揮好四個作用，確保全面工作有亮點。

在聽取了工作總結(jié)后，王漢松副主任對辦公室一年來的工作成績給予了肯定。他認為省聯(lián)社辦公室工作突出重點，解決了難點，做出了亮點，保障了省聯(lián)社辦公高效運行，為全省農(nóng)村信用社的改革發(fā)展做出了貢獻，成績非常顯著。他要求省聯(lián)社辦公室嚴格按照2010年的工作思路和工作重點開展好工作，爭取做出新的亮點。他希望辦公室工作人員一是把農(nóng)村信用社的工作作為一項偉大的事業(yè)來看待，把辦公室工作看作是一種奉獻和挑戰(zhàn)；二是珍惜機遇，不斷鍛煉提高自己，加強學習，努力使自己成為業(yè)務方面的專家；三是繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，把辦公室工作做得更好。