淮安市中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)和養(yǎng)生保健為一體的國家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（在編）26名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件，制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《淮安市中醫(yī)院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書），且招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位規(guī)定的專業(yè)一致。

3．年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。博士學(xué)位者年齡可放寬至45周歲（1969年1月1日以后出生）。

4.身體健康。

5．符合崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年2月12日17:00。

2、根據(jù)招聘條件，由淮安市中醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行初步審查，符合崗位招聘條件的，由淮安市中醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定、并通知參加面試人員，符合條件應(yīng)聘人員不足崗位招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件報(bào)名人數(shù)參加面試。

3、參加面試人員需持本人身份證和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張，按通知要求時(shí)間到淮安市中醫(yī)院（淮安市和平路3號(hào)）院長辦公室現(xiàn)場確認(rèn)（含資格審查）報(bào)名。聯(lián)系電話：0517-8376275180876009，電子郵箱：hazyyrs@126.com，聯(lián)系人：鄭潔。

（二）面試

1、考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。

2、面試人選確定：通過現(xiàn)場確認(rèn)（含資格審查）報(bào)名的考生即可參加面試。

3、面試成績總分為100分，60分為合格。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）體檢與考察

在面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按成績從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

三、公示與聘用

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月（見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，工資福利等待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者或聘用后二年內(nèi)（2016年2月底前）未取得本崗位執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市中醫(yī)院：0517-83761947

淮安市衛(wèi)生局：0517-80831677

淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517-83671213

本簡章由江蘇省淮安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市中醫(yī)院

2014年1月22日

淮安市中醫(yī)院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

更多信息請(qǐng)查看 江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)