為充實(shí)洪澤縣婦幼保健院人才隊(duì)伍,改善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，更好地為人民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員、助產(chǎn)人員和導(dǎo)醫(yī)人員。

一、招聘崗位：

護(hù)理崗位2名、助產(chǎn)崗位3名、導(dǎo)醫(yī)2名。

二、招聘對(duì)象條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）報(bào)考護(hù)理和助產(chǎn)崗位的，需具有國(guó)家全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，報(bào)考護(hù)理崗位的所學(xué)專業(yè)為護(hù)理專業(yè)，報(bào)考助產(chǎn)崗位的所學(xué)專業(yè)為護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)。

（四）報(bào)考導(dǎo)醫(yī)崗位的，需具有中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

（五）報(bào)考護(hù)理和助產(chǎn)崗位的，需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（含已通過(guò)2013年護(hù)士資格考試的）；省內(nèi)應(yīng)屆大專畢業(yè)生需出具在校成績(jī)證明和雙向就業(yè)推薦表。

（六）報(bào)考護(hù)理崗位的，年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生）。報(bào)考助產(chǎn)崗位的，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。報(bào)考導(dǎo)醫(yī)崗位的，年齡在22周歲以下（1991年1月1日以后出生），身高165cm以上。

（七）報(bào)考護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿5年，并取得護(hù)師及以上職稱，年齡可放寬至30周歲（1983年1月1日以后出生的）。報(bào)考助產(chǎn)崗位工作滿5年，取得護(hù)師及以上職稱并具備助產(chǎn)技術(shù)合格證的，年齡可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生的）。

（八）已在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，不在報(bào)考范圍。

三、招聘程序：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年1月6日- 1月10日。上午8∶00-11∶00,下午14∶30-17∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：洪澤縣婦幼保健院辦公室（縣城人民北路6號(hào)，縣二中北側(cè)）

報(bào)名咨詢電話：0517-87265362

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1．本人近期二寸免冠正面同底彩色照片3張。

2．本人身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件各一份。

3．能夠證明工作年限的有效證明（僅限符合報(bào)考條件第七條的人員）。

4．報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫《洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

（二）考試

招聘工作按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，考試采取筆試、面試。報(bào)考護(hù)理和助產(chǎn)崗位的，筆試成績(jī)占40%比例，面試成績(jī)占60%比例。報(bào)考導(dǎo)醫(yī)崗位的，筆試成績(jī)占30%比例，面試成績(jī)占70%比例。（筆試和面試時(shí)間另行電話通知）

1．筆試

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)2：1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2：1相應(yīng)削減招聘名額，報(bào)名人數(shù)不足2人的職位不開考。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

2．面試

面試按筆試得分從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入。

面試成績(jī)總分為100分，合格分為60分。內(nèi)容為：專業(yè)化面試和常規(guī)實(shí)踐技能操作。

報(bào)考導(dǎo)醫(yī)崗位的，內(nèi)容為：專業(yè)化面試。

3．體檢

根據(jù)合成后的總成績(jī)，由高到低確定護(hù)理崗位2名、助產(chǎn)人員3名（如助產(chǎn)人員不足，從護(hù)理崗位報(bào)考人員中按照成績(jī)依次補(bǔ)足）、導(dǎo)醫(yī)人員2名進(jìn)入體檢，若體檢不合格，在報(bào)考人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（其中，面試成績(jī)必須達(dá)合格分）。體檢人員交納體檢費(fèi)100元。

（三）聘用

體檢合格人員，在洪澤縣婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為七天。公示結(jié)束后，經(jīng)政審合格后聘用。被聘用人員需在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后于2014年8月1日前報(bào)到），如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用后管理及待遇：

對(duì)聘用人員,實(shí)行人事代理,試用期為三個(gè)月,合同服務(wù)期五年。護(hù)理和助產(chǎn)崗位享受正式在編人員待遇。導(dǎo)醫(yī)崗位實(shí)行勞務(wù)合同，一年一聘，每月基礎(chǔ)性工資1500元，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按照500-1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核發(fā)放。

五、紀(jì)律與監(jiān)督回避制度：

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受社會(huì)的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

洪澤縣衛(wèi)生局：80921000

六、本簡(jiǎn)章由洪澤縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

二〇一四年一月三日

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