溫州銀行2021校園招聘簡章【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務(wù)社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴股和股本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經(jīng)營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設(shè)立異地分行,溫州轄內(nèi)設(shè)有2家分行,現(xiàn)轄屬178家營業(yè)網(wǎng)點,對溫州本土網(wǎng)點實現(xiàn)全覆蓋,員工3500余人,形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展格局。
近年來,溫州銀行先后獲得亞洲最具影響力金融品牌、中資商業(yè)銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國銀行業(yè)100強、中國最佳城市商業(yè)銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。
溫州銀行秉承“以人為本、德才兼?zhèn)?,人盡其才、人事相宜”的選人用人理念,為廣大人才搭建施展才華的廣闊發(fā)展平臺,現(xiàn)誠邀全國優(yōu)秀青年學(xué)子加盟。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍、未與其他單位建立勞動關(guān)系的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間原則上不早于2020年10月、不晚于2021年8月底,并取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認同我行企業(yè)文化,能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、實踐經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力。
(三)符合溫州銀行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。
二、招聘崗位與資格要求
招聘崗位 |
招聘機構(gòu) |
資格要求 |
管理培訓(xùn)生 |
總行(溫州) 總行(杭州) 鹿城分行 溫州分行 上海分行 杭州分行 寧波分行 衢州分行 麗水分行 臺州分行 舟山分行 金華分行 紹興分行 |
1.崗位說明:招收入行后通過1-2年多崗位、全方位的系統(tǒng)性培訓(xùn)和潛能開發(fā),最后返回總行或分行工作。在較短時期內(nèi)為總行、分行職能管理部門培養(yǎng)出一批知識結(jié)構(gòu)新、領(lǐng)悟力高、工作責任心強、綜合能力突出的中高層管理儲備人才。 2.教育水平: (1)總行、上海分行、杭州分行:重點院校本科一批,或碩士研究生及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融、法律、管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 (2)其他分行:本科一批及以上學(xué)歷,綜合能力特別突出的,可適當放寬條件;經(jīng)濟、金融、法律、管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3.其他要求:服從組織分配;綜合素質(zhì)發(fā)展全面,具有出眾的研究分析、邏輯思維、文字綜合能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。 |
儲備工程師 |
總行(溫州) 總行(杭州) |
1.崗位說明:作為科技信息儲備工程師,招收入行后分配至總行金融科技崗位輪崗培養(yǎng)。 2.教育水平:重點院校本科一批,或碩士研究生及以上學(xué)歷;計算機、軟件工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 3.其他要求:服從組織分配;有良好的抗壓能力和風(fēng)險意識;熟悉java、C語言和ORACLE等通用數(shù)據(jù)庫;具備較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計和科技信息管理能力;具備一定的軟件開發(fā)和硬件維護能力。 |
業(yè)務(wù)培訓(xùn)生 |
鹿城分行 溫州分行 上海分行 杭州分行 寧波分行 衢州分行 麗水分行 臺州分行 舟山分行 金華分行 紹興分行 |
1.崗位說明:作為業(yè)務(wù)崗位儲備人選,先在基層相關(guān)崗位培養(yǎng)鍛煉1-2年后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況,轉(zhuǎn)崗到相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。 2.教育水平: (1)本科及以上學(xué)歷,原則上為經(jīng)濟、金融、管理、法律、營銷及其他相關(guān)專業(yè)。 (2)根據(jù)生源條件,衢州分行、麗水分行、臺州分行、舟山分行、金華分行、紹興分行可對當?shù)厣催m當放寬至??茖W(xué)歷。 (3)綜合能力特別突出或客戶資源豐富的,可適當放寬條件。 3.其他要求:服從組織分配;具有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識和營銷意識;具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神。 |
三、招聘程序
(一)簡歷投遞和篩選。采取網(wǎng)上報名方式投遞簡歷,我行將對應(yīng)聘者簡歷進行初選,并確定筆、面試人員名單。
(二)在線面試。面試內(nèi)容包括個人儀表氣質(zhì)、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等;分為初面(于筆試前開展)和終面(于筆試后開展),具體時間另行通知。
(三)在線筆試。筆試內(nèi)容包括專業(yè)學(xué)科知識、經(jīng)濟金融基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯判斷能力和綜合分析能力等;具體時間另行通知。
(四)體檢和錄用。體檢內(nèi)容根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標準進行,我行將綜合考慮筆試、面試、體檢情況,擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,為其提供崗前實習(xí)和培訓(xùn)機會,并簽訂相應(yīng)勞動合同。
四、報名辦法及注意事項
(一)應(yīng)聘者請于2021年4月18日24時(北京時間)前登錄溫州銀行2021校園招聘指定簡歷投遞通道,注冊、登錄后完成網(wǎng)上簡歷填報。2020年12月起,我行將分批次實施筆試、面試、體檢、錄用等工作,各批次時間另行通知。
(二)為確保全面反映應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì),請務(wù)必詳細填寫簡歷的各項內(nèi)容;預(yù)留的手機號碼必須準確,上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復(fù)投遞。
(三)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(四)學(xué)歷說明:境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,必須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過篩選,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
官方網(wǎng)站:http://www.wzbank.cn
簡歷投遞入口:http://campus.51job.com/wzbank
(建議使用pc電腦進行瀏覽、投遞)
聯(lián)系電話:0577-88998620
微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)
來源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/136