中國(guó)光大銀行2025年校園招聘

寧波分行簡(jiǎn)介

（一）我們是有歷史、有背景的銀行。中國(guó)光大銀行成立于1992年，是中管金融央企中國(guó)光大集團(tuán)最重要的核心企業(yè)，也是全國(guó)19家系統(tǒng)性重要性銀行之一，被金融時(shí)報(bào)評(píng)為2023年最佳股份制商業(yè)銀行。中國(guó)光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國(guó)光大銀行轄屬的一級(jí)分行。寧波分行現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)單位25家，其中綜合性經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)（支行）18家，對(duì)公經(jīng)營(yíng)部門7家，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了對(duì)寧波縣、市、區(qū)的全覆蓋。

（二）我們是有責(zé)任、有口碑的銀行。自成立以來(lái)，寧波分行依托金融央企背景及集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢(shì)，以客戶為中心，以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為手段，在為寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，理財(cái)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)位居中國(guó)光大銀行系統(tǒng)內(nèi)前列和寧波區(qū)域同業(yè)前茅，樹(shù)立了理財(cái)銀行、創(chuàng)新銀行等良好的品牌形象。

（三）我們是重人才、育人才的銀行。寧波分行著眼未來(lái)，注重對(duì)青年英才的前瞻性培養(yǎng)。每年通過(guò)派往基層鍛煉、多崗位交流學(xué)習(xí)等方式，致力于培養(yǎng)一批道德品質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青年優(yōu)秀英才！

加入我們，相約光大——

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇

“導(dǎo)師一對(duì)一”全方位追蹤式育才模式

“管理+專業(yè)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展路徑

崗位公開(kāi)、集團(tuán)“招賢館”、海外人才庫(kù)平臺(tái)廣闊......

招聘崗位

綜合業(yè)務(wù)崗

寧波市

職位介紹：

主要為我行新興業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供高層次專業(yè)型人才，從事綠色金融、養(yǎng)老金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等相關(guān)工作。

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綜合柜員崗

寧波市

職位介紹：

培養(yǎng)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)能手，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)操作等工作。

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客戶經(jīng)理崗

寧波市

職位介紹：

培養(yǎng)從事客戶拓展工作的業(yè)務(wù)骨干、管理人才。

1.公司業(yè)務(wù)方向：從事區(qū)域市場(chǎng)分析、營(yíng)銷服務(wù)方案策劃與實(shí)施等工作，分析發(fā)掘企業(yè)需求，為企業(yè)提供一攬子金融服務(wù)。

2.零售業(yè)務(wù)方向：根據(jù)客戶個(gè)性化理財(cái)需求提供金融服務(wù)，參與零售業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。

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金融科技崗

寧波市

職位介紹：

培養(yǎng)既熟悉銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的金融科技復(fù)合型專業(yè)人才，從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等工作。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003982