2020年淮安市洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）公告

為加強(qiáng)基層網(wǎng)格員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，提升我鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會(huì)治理效能，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）。

二、招聘職位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

（一）基本條件

1.年滿(mǎn)18周歲的洪澤區(qū)常住居民，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

2.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺(jué)踐行黨的路線、方針、政策。

3.具備崗位要求的相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。

(二)有下列情形之一的，不予報(bào)名或聘用

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查調(diào)查的；

2. 有違法犯罪記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4. 國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間： 2020年9月8日至9月22日(工作日時(shí)間，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)綜治辦（洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)府前路1號(hào)，鎮(zhèn)政府大門(mén)西側(cè)綜治中心）

4. 報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸同底彩色照片4張，下載并填寫(xiě)好《2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格員(勞動(dòng)合同制)招聘報(bào)名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、招錄資格。

(三)筆試

1. 內(nèi)容：綜合知識(shí)和網(wǎng)格化管理方面知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容?？偡?00分，50分以上為合格。

2. 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(四)面試

1. 在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試）。                 

2. 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?？忌殧y帶本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4. 在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序）。

(五)體檢和政審

1. 在面試合格人員中，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2. 政審主要審查招聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3.由于招聘對(duì)象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在其他筆試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

應(yīng)聘人員的總成績(jī)當(dāng)年內(nèi)有效，本次招錄公示和聘用結(jié)束后，當(dāng)年出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，并向社會(huì)公示。

六、待遇

試用期1個(gè)月，2200元/月，繳納五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后每月工資總額不低于2600元，繳納五險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同制人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、其它未盡事宜由東雙溝鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：楚小冬 

聯(lián)系電話(huà)：0517-87555616  15851710926 

附件1：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

附件2：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報(bào)名表           

洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)人民政府

2020年9月8日  

附件1：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.doc

附件2：2020年洪澤區(qū)東雙溝鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202009/1599549262882nRdH3S05.html