蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心為蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)辦公和職工生活提供物業(yè)管理餐飲住宿等后勤服務(wù)，因工作需要，現(xiàn)需招聘派遣制員工7名。具體崗位要求及流程如下。

一、招聘崗位人數(shù)及要求

（一）會(huì)計(jì)1名

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證；

2.三年以會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤(pán)財(cái)務(wù)，掌握做賬、報(bào)稅全流程；

3.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)；

4.熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

5.具備良好的職業(yè)操守，品行端正、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

（二）招待所管理1名

1.40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.專(zhuān)科及以上，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力，具備一定的會(huì)務(wù)、餐飲或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉基本的辦公軟件操作；

5.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

（三）服務(wù)員1名

1.35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.專(zhuān)科及以上，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.有會(huì)務(wù)、餐飲或酒店工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉基本的辦公軟件操作；

5.品行端正、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

（四）IT專(zhuān)員1名

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常用辦公軟件；

3.具有高度的保密意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）維修綜合1名

1.大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.會(huì)木工、油漆等基礎(chǔ)操作；有汽車(chē)駕駛證；有電工或其他職業(yè)技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先；

3.會(huì)辦公軟件的基本操作；

4.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

（六）文員2名

1.35周歲以下，專(zhuān)科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.熟練使用office等辦公軟件；

3.具有一定的文字能力，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.工作認(rèn)真細(xì)致，溝通能力佳，有上進(jìn)心

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2020年9月14日9:00至9月25日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名。查詢(xún)工作內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接，同時(shí)申請(qǐng)報(bào)名

https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/29041/0/0

三、面試

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)初審的，將進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)提供應(yīng)聘材料的原件(含復(fù)印件)，包括身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等崗位要求材料。逾期視為自動(dòng)放棄。

四、體檢

根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用先由應(yīng)聘者自理，體檢合格后可報(bào)銷(xiāo)。

五、用工方式

本次招聘為派遣用工方式，經(jīng)錄用后與第三方人力資源公司簽訂派遣合同。在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀(jì)違法者將按照相關(guān)規(guī)定解除合同。

六、薪資福利

1.各崗位具體薪資待遇面議；

2.按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，節(jié)假日福利等；

3.工作時(shí)間為法定工作日，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除相關(guān)派遣用工合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

2.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試或體檢人員需提前申領(lǐng)“蘇康碼”。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的應(yīng)聘者和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、來(lái)蘇前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)到前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-69991311

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2020年9月14日

信息來(lái)源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9530