靖江市2020年公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位1家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員4名。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《靖江市2020年公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件與招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月17日至2002年6月21日期間出生）;

5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件（詳見《崗位表》）;

6.具備崗位要求的身體條件。

（二）招聘對象

1.國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

2.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。由國家（省）教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國（?。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考。

3.全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡稱“靖江市衛(wèi)健委”）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名郵箱：jjwjwdb01@163.com 。

報(bào)名時(shí)間：

2020年6月17日08:30—6月21日17:00。

資格初審時(shí)間：

2020年6月17日08:30—6月21日18:00。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2020年6月17日08:30—6月22日17:00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

2020年6月17日08:30—6月22日18:00。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：姓名+報(bào)考單位名稱+崗位名稱)發(fā)送至指定郵箱：

（1）《靖江市2020年公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書等；

（4）招聘崗位要求的其他證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須登陸指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《靖江市2020年公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。

（4）報(bào)考人員須在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（5）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市衛(wèi)健委提出意見，經(jīng)靖江市人社局審核后，報(bào)上級人事綜合管理部門研究確定，崗位變更公告及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。

4.資格初審

資格初審工作由靖江市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí)，對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見，并通過郵箱及時(shí)反饋。

（三）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審

靖江市衛(wèi)健委對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。對不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員，取消其面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取《面試通知書》。

《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試由靖江市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織。面試主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場通知報(bào)考人員。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢由靖江市衛(wèi)健委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔删附行l(wèi)健委及招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.組織或者參加非法組織的;

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

10.泄露國家秘密或者工作秘密的;

11.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

16.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

18.自2017年6月22日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;（考試報(bào)名截止的后一天）

19.自2015年6月22日(含)以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

20.自2017年6月22日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的;

21.自2017年6月22日(含)以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

22.2019年度考核被確定為不稱職(不合格)或2018、2019年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（六）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持所規(guī)定的條件和程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、招聘政策咨詢

本公告由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0523-89180521（靖江市衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：

0523-89180539（靖江市紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523-80292122（靖江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科） 

咨詢時(shí)間：工作日08:30-12:00、14:00-17:30

指定網(wǎng)站：

靖江市人民政府網(wǎng) http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7799/index.html

靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月12日

附件2  報(bào)名表.docx

附件1  靖江精神衛(wèi)生招聘工作人員崗位表.xl

信息來源：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2020/6/12/art_7799_366143.html