淮安(薛行)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心招聘公告
根據(jù)工作需要,淮安(薛行)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心現(xiàn)公開(kāi)招聘2名安全生產(chǎn)監(jiān)督工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷,安全科學(xué)與工程,化學(xué)工程、化工工藝等專(zhuān)業(yè)。
(二)身體健康,年齡38周歲以下(1982年4月23日以后出生)。
(三)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律。
(四)有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
(五)具有注冊(cè)安全工程師資格或安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)以上的,年齡可放寬到40周歲(1980年4月23日以后出生)。
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、曾受到過(guò)拘留以上行政處罰的人員;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
3.被列為失信人員的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試、體檢。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間:2020年4月24日——30日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):淮安(薛行)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心(原漣水縣薛行化工園區(qū)管委會(huì))。
聯(lián)系人:沈主任;
聯(lián)系電話:18762091575。
報(bào)名方式:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
2、報(bào)名者接受資格初審應(yīng)提供以下材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(3)《淮安(薛行)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心安全生產(chǎn)監(jiān)督工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);
(4)近期一寸正面免冠彩色照片3張,個(gè)人全身彩照1張。
(二)選拔考核
1、報(bào)名篩選。按照崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并擇優(yōu)選擇人員確定進(jìn)入面試。
2、根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分排序,按一定比例進(jìn)入體檢。
3、確定體檢人選。面試成績(jī),按照從高分到低分排序,按1:1比例進(jìn)入體檢。入圍體檢人員名單另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
取得體檢資格的人員需按時(shí)按要求參加體檢,體檢不合格的,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及項(xiàng)目另行通知。
三、資格復(fù)審及聘用
體檢合格的擬錄用人員,經(jīng)資格復(fù)查和綜合考評(píng)后,確定為錄用人員,并辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
試用期兩個(gè)月,試用期工資2400元/月,試用期滿后3000元/月,按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利。
附:薛行產(chǎn)業(yè)園招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督工作人員報(bào)名表
淮安(薛行)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心
2020年4月21日
薛行產(chǎn)業(yè)園招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督工作人員報(bào)名表.doc
信息來(lái)源:http://www.lianshui.gov.cn/col/892_456713/art/202004/1587437790351nfDPdqXS.html