2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐楊街道衛(wèi)生院招聘村醫(yī)簡章

為提高村衛(wèi)生室服務(wù)能力和水平，保障廣大農(nóng)村居民享受基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合我院部分村衛(wèi)生室崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘6名村醫(yī)。

一、招聘條件和崗位

(一)年齡在18周歲以上、45周歲以下;

(二)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)服從院內(nèi)工作安排;

(四)招聘崗位要求以及人數(shù)等詳見附件1《2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐楊街道衛(wèi)生院招聘村醫(yī)崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除提供報(bào)名人的報(bào)名材料和委托函外，還須提供代報(bào)名人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-12月27日上午9:30—11:00、下午2:00—5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)徐楊街道衛(wèi)生院報(bào)名，地址：開發(fā)區(qū)徐楊街道宏盛路5號，電話：0517-83730043。

4.報(bào)名要求和注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份，如實(shí)填寫《2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘村醫(yī)報(bào)名登記表》(附件2)1份，交本人近期同底免冠正面兩寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

5.資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，衛(wèi)生院按要求進(jìn)行資格初審、復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消聘用資格。

三、考試

考試方式為面試，內(nèi)容為村醫(yī)所需的專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。面試合格線為60分，面試成績不合格者不予錄取。

四、體檢和考察

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同現(xiàn)象，則加試確定名次崗位。如有體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，從該崗位面試成績合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、聘用手續(xù)

體檢、考核合格者，由醫(yī)院分配至各村衛(wèi)生室，并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布1個(gè)月內(nèi)，未報(bào)到、辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用協(xié)議簽定3年未取得執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督?；窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)咨詢電話：0517-83730043;監(jiān)督電話：0517-83181321。

（此件公開）

附件：

徐楊2019年公開招聘村醫(yī)崗位表x.xls

村醫(yī)報(bào)名登記表x.doc

文章來源：http://hadz.huaian.gov.cn/col/875_726475/art/201912/1576554382354zspnTCq9.html