一、招聘計(jì)劃

延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位延邊州房屋管理中心實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員2名。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

3、遵守紀(jì)律、品行端正;

4、具有良好的職業(yè)道德，身體健康;

5、性別不限，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年3月31日至2000年3月31日期間出生);

6、具體招聘條件及崗位要求詳見《延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰、行政處罰的人員;

2、曾因違法違紀(jì)，被有關(guān)部門認(rèn)定的人員;

3、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、服務(wù)期未滿的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

(一)報(bào)名時(shí)間為2018年4月11日，上午9:00至11:00,下午13:30至16:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事處(520房間)(延吉市河南街1088號(hào)，明大公寓小區(qū)南側(cè))。

(三)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，報(bào)名需提供下列材料：報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明)及復(fù)印件2份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》2份，登記表可在延邊州人社局網(wǎng)站下載，按要求填寫相關(guān)內(nèi)容，用a4紙打印。

2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試

考試分為面試和筆試。

(一)漢語、朝語講解員崗位考試順序?yàn)橄让嬖嚭蠊P試。面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見面試通知，應(yīng)聘人員憑《居民身份證》、《報(bào)考登記表》參加考試。

面試滿分為100分，及格線為60分，主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。

面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按面試成績由高分到低分的順序，確定筆試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定筆試人選;如多人面試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入筆試。筆記考試科目為通用知識(shí)，主要測試應(yīng)聘人員的通用理論知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見筆試通知。筆試成績?cè)诰W(wǎng)上公布。

(二)成績計(jì)算方法

按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分

100分，及格線為60分，漢語、朝語講解員面試成績、筆試成績分別占60%、40%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兾催_(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察不合格的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)告同一崗位的人員中從高到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊州住建局人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財(cái)政局核定，由用人單位繳納各項(xiàng)保險(xiǎn);不核定其住房公積金、住房補(bǔ)貼和個(gè)人取暖費(fèi)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人社局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

招聘政策由州住建局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0433-2870615。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2018年3月28日