2017年淮安市洪澤區(qū)招聘新聞專業(yè)人才公告
來源:淮安市洪澤區(qū)人民政府 閱讀:1510 次 日期:2017-08-02 16:01:50
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為促進(jìn)我區(qū)新聞宣傳水平提升,充實(shí)新聞宣傳隊(duì)伍,優(yōu)化專業(yè)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向“211工程”類院校定向公開招聘新聞專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào) 招聘 單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
職位 類別 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 其他 條件
1 洪澤區(qū) 宣傳信息中心 (洪澤報(bào)社) 記者 專技 2 全日制本科及以上 取得相應(yīng)學(xué)位 新聞(學(xué))、新聞采編與制作、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳播、新聞與傳播、新聞與文秘、信息傳播與策劃、編輯出版學(xué)、編輯學(xué)、傳播學(xué)、傳媒策劃與管理、大眾傳播、國家新聞、中文、漢語言文學(xué)、文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、文秘(學(xué))、哲學(xué)、歷史、社會(huì)歷史、中文應(yīng)用、人文科學(xué)實(shí)驗(yàn)班、人文科學(xué)試驗(yàn)班。 需經(jīng)常加班,男性優(yōu)先
2 洪澤區(qū) 廣電臺(tái) 電視 記者 專技 2 全日制本科及以上 取得相應(yīng)學(xué)位 傳播學(xué)、大眾傳播、電視節(jié)目制作、電視攝像、廣播電視編導(dǎo)、廣播電視技術(shù)、影視多媒體技術(shù)、廣播電視新聞(學(xué))、廣播電視學(xué)、攝影攝像技術(shù)、影視動(dòng)畫、影視廣告、中文、漢語言文學(xué)、文秘。 需會(huì)操作攝像機(jī),限男性

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

3.須“211工程”類院校畢業(yè),并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

4.報(bào)考人員在本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種形式進(jìn)行。(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求將相關(guān)報(bào)名資料電子檔上傳信箱:xcb87222615@163.com。(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員到淮安市洪澤區(qū)委宣傳部辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。地址:淮安市洪澤區(qū)行政中心三樓304室,咨詢電話:0517-87222615。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日-8月18日(上午08:30-11:45、下午14:30-18:00)。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員下載并填寫《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名須提供以下材料:

(1)《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名表》1張;個(gè)人求職簡歷一份(獲獎(jiǎng)、發(fā)表作品情況須提供原件、復(fù)印件或視頻資料);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(5)近期同底免冠二寸照片4張;

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供所有材料原件的電子照片,并于提交郵件后的5個(gè)工作日內(nèi),將本人簽名的紙質(zhì)材料復(fù)印件、視頻資料(注明報(bào)名材料)郵寄至淮安市洪澤區(qū)行政中心三樓304室。郵編:223100,電話:0517—87222615,報(bào)名人員須對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格審查:由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員信息和崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名人員于2017年8月19日(上午:8:30-11:45,下午:14:30-18:00)憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)專業(yè)技能測試

考試時(shí)間:2017年8月20日。

考試采取專業(yè)化技能測試方式進(jìn)行,由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專業(yè)人員命題,根據(jù)報(bào)社和電視臺(tái)的工作特點(diǎn),主要考察應(yīng)聘人員的采寫新聞稿件和采編電視新聞的綜合能力。

1.報(bào)社技能測試方式:隨機(jī)選取題庫中的選題,組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場采訪,采訪時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪結(jié)束后集中撰寫新聞稿件,要求兩個(gè)小時(shí)內(nèi)提交1000字左右的新聞稿件。根據(jù)新聞稿件采寫質(zhì)量現(xiàn)場打分。

2.電視臺(tái)技能測試方式:隨機(jī)選取題庫中的選題,組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場采訪,采訪時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪結(jié)束后集中編輯電視新聞,要求兩小時(shí)內(nèi)編輯完成3分鐘以上的電視新聞。根據(jù)電視新聞采編質(zhì)量現(xiàn)場打分。

為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀新聞專業(yè)人才,對(duì)近三年在國家、省、市以上報(bào)紙、刊物發(fā)表800字以上新聞作品的,分別給予6分、4分、2分的加分,對(duì)在校報(bào)??l(fā)表的800字以上的新聞作品給予1分的加分。對(duì)在國家、省、市新聞?lì)愲娨暪?jié)目中刊播作品的,分別給予6分、4分、2分的加分。同一篇作品不重復(fù)計(jì)分,總計(jì)不超過20分。作品發(fā)表時(shí)間截止2017年7月31日。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相關(guān)專業(yè)技能測試。成績=測試總分+附加分。參加測試的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢和考察

按照應(yīng)聘同崗位人員總成績從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

體檢由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)聘用和相關(guān)待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員,并在洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,并簽訂《聘用合同》,不合格的不予簽訂《聘用合同》,個(gè)人自主擇業(yè)。

2.受聘人員作為引進(jìn)的緊缺人才,可納入?yún)^(qū)后備干部庫,服務(wù)期不低于3年。在服務(wù)期內(nèi),表現(xiàn)優(yōu)秀的可通過調(diào)任、事業(yè)單位任職等方式提拔到宣傳文化系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。未滿服務(wù)期的,按規(guī)定賠償招聘、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。

3.受聘人員工資起薪10萬元/年(稅費(fèi)后),工資按月發(fā)放,并按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)年終考核情況進(jìn)行調(diào)資,調(diào)整幅度不低于事業(yè)單位人員增資幅度。

4.受聘人員可免租金入住區(qū)人才公寓或每人每月發(fā)放相應(yīng)租房補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話:淮安市洪澤區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組:0517-87266896。

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月31日

附件:2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看淮安市事業(yè)單位招聘考試
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