為進一步加快我縣基層維穩(wěn)力量，加強社會面巡邏防控，充實便民警務(wù)站及指揮中心110接警工作人員，經(jīng)縣黨委、政府研究決定，2017年擬面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員94人。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。

1、招聘人數(shù)94人，具體崗位見職位表;

2、報考指揮中心110接警員需具有大專及以上學歷;

3、報考便民警務(wù)站警務(wù)人員02崗位需具有高中及以上文化 程度，退伍軍人學歷可放寬到初中及以上文化程度;

4、報考便民警務(wù)站警務(wù)人員03崗位需具有高中及以上文化 程度，退伍軍人學歷可放寬到初中及以上文化程度，母語非國家通用語的考生需有mhk三級乙等及以上證書;

5、學歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含省、市)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學歷;

(二)報考條件。

1、戶籍不限;

2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;政治上可靠，聽從指揮、服從命令;

3、符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、年齡18歲至35歲(年齡范圍在1981/05/31以后，1999/05/31以前出生);

6、職位所需要的其他具體條件(詳見《精河縣面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員職位表》。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查。

1、報名時間：2017年6月14日至2017年7月7日下午18:30分。

2、報名地點：精河縣人力資源服務(wù)大廳。

3、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。

6.報名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學歷證書原件、復(fù)印件(2017年度畢業(yè)生憑學校證明可以報名)，身份證原件、復(fù)印件，退伍軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件各一份。

(二)體檢。

體檢由精河縣面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。參加體檢的考生到指定的綜合性醫(yī)院體檢，體檢標準由用人單位按照有關(guān)規(guī)定確定，體檢費用由考生承擔?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，須在一日內(nèi)提出，經(jīng)精河縣面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的二級甲等醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因自身原因不能參加體檢的，按自動放棄對待。

體檢時間：2017年7月8日—10日

(三)體能測試。

1、體能測試按招考職位實際報考人數(shù)進行，體能測評評分標準由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定，體能測試成績占總成績的50%。

2、體能測試科目：

男子：1000米跑、10米x 4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。

女子：800米跑、10米x 4往返跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。

體能測試時間為：2017年7月12日。

(四)筆試內(nèi)容、時間、地點。

1、筆試試題由縣政法委、人社局統(tǒng)一命制，滿分100分。內(nèi)容包括維穩(wěn)知識應(yīng)知應(yīng)會、《公安基礎(chǔ)知識》，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間擬定為2017年7月15日(具體時間和地點詳見準考證)。

3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、蒙古族、哈薩克族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分。

4、筆試成績擬于2017年7月16日公布。

(四)面試

報考指揮中心110接警員崗位的考生需參加面試，從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)按1?2的比例確定面試人員，筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。如達不到比例，按實際人數(shù)進入面試。

面試時間：2017年7月18日

(五)特加分

退伍軍人及公安類普通高等院校(32所)畢業(yè)生總成績加5分。

(六)總成績計算

報考便民警務(wù)站警務(wù)人員總成績=筆試成績×50%+體能成績×50%+特加分

報考指揮中心110接警員總成績=筆試成績×50% +體能成績×20%+面試成績×30%+特加分

總成績擬于2017年7月20日公布，屆時將公示進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(七)公示。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在政審、體檢、體能測試、筆試結(jié)果全部合格人員中由高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，于2017年7月21日至7月27日通過精河縣政府網(wǎng)公示七天。

(八)聘用。

公示無異議的擬聘用編制外人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

三、工資待遇與管理

(一)此次招聘的編制外警務(wù)人員一律實行聘用制，實行動態(tài)管理。試用期一年期滿且考核合格后，由縣公安局與新招聘編制外人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

(二)聘期內(nèi)，新招聘的編制外警務(wù)人員進行年度考核，年度考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

(三)聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

四、其他事項

本《簡章》所確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。在招聘期間，如發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，直接取消考生考試資格。

五、監(jiān)督及要求

在縣紀檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。本《簡章》由精河縣面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

精河縣面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月13日