為進(jìn)一步加強(qiáng)治安檢查站及便民警務(wù)站建設(shè),根據(jù)縣委、縣人民政府工作要求,參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定,制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員52名,具體招聘職位詳見《2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.退役士兵;
2.呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)在崗警務(wù)輔助人員(以2017年4月31日前發(fā)放工資人員為準(zhǔn));
3.具有昌吉州戶籍的符合崗位專業(yè)要求人員。
下列人員不在此次公開招聘范圍
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編的;
2.近三年來,參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的;
3.參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察的;
4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退(聘)的;
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
6.立案審查尚未作出結(jié)論的;
7.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
8.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
9.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
10.法律、法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的。
11. 曾因報(bào)考公安機(jī)關(guān)便民警務(wù)站事業(yè)性崗位,考察階段未通過的,以及被錄用但未報(bào)到或因故解除勞動合同的。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1981年5月25日至1999年5月25日期間出生);
3.高中(含職業(yè)高中、技校)及以上學(xué)歷;
4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘職位要求的其他條件。
四、招聘時(shí)間安排
(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日—5月29日;
上午10:00-13:30;下午16:00-19:00;
報(bào)名地點(diǎn):呼圖壁縣人社局一樓大廳西南角(就業(yè)政策咨詢服務(wù)柜臺)
2.資格審查:報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:另行通知;
(二)筆試、面試、體能測試、體檢、考察具體時(shí)間另行通知;
本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn)、招聘職位等,如因特殊情況需要變更的,由縣招聘辦通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)公布。
五、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
2017年5月25日,通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
(二)現(xiàn)場報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查
1.符合報(bào)考條件人員,填寫報(bào)名表并攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、一寸免冠正面照片4張以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件到呼圖壁縣人力資源和社會保障局一樓大廳(西南角就業(yè)政策咨詢服務(wù)柜臺)報(bào)名。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的,取消報(bào)考資格??忌鷳?yīng)具有國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷;軍隊(duì)院校函授學(xué)歷應(yīng)在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得。涉及戶籍、工作經(jīng)歷等時(shí)限要求的,截止日期以2017年5月25日為準(zhǔn)。報(bào)名人員年齡的界定,以發(fā)布簡章起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算(如:招聘職位要求年齡為35周歲及以下,即1981年5月25日以后出生,以此類推)。
2.資格審查。報(bào)名同時(shí)由縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣紀(jì)檢委聯(lián)合對應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審核。對在資格審查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)報(bào)呼圖壁縣公安局招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專題研究。
3、繳費(fèi):資格審查通過人員,進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試考務(wù)費(fèi)每科40元。
(三)組織筆試、公布成績
1.縣招聘辦設(shè)置考點(diǎn)組織筆試。筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局總體安排。筆試采取漢語命題、漢語答題、閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。
2.筆試加分:
(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試成績加5分;
(2)服役期間曾擔(dān)任班長(副班長)職務(wù)或榮立三等功及以上的退役士兵加5分;
(3)公安院校畢業(yè)生加5分;
(4)呼圖壁縣公安局在崗警務(wù)輔助人員中的退役士兵,筆試成績加5分。
符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分。在資格審查中,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合加分條件的,不予加分。符合加分條件,在資格審查階段因個(gè)人原因未按時(shí)提交相關(guān)印證材料的,不再加分。
3.筆試成績公布:通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁公安局專網(wǎng)統(tǒng)一公布筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線。
(四)領(lǐng)取面試通知單
1.面試入闈人員確定:根據(jù)筆試總成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。不夠比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,面試費(fèi)每人40元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試。
1、在應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排下,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官組由5人組成,1名主考官和4名考官組成。5名考官中組織、人事部門各1名、選聘單位1名,從考官庫中隨機(jī)抽取2名。工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組從人力資源和社會保障局、縣公安局抽調(diào),面試成績占總成績的50%。
2、面試要求:面試時(shí),考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。面試正式開始后遲到30分鐘的考生取消其面試資格。
3、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績通過呼圖壁縣政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)及張貼公告等形式予以公布;每個(gè)招聘職位,按高分到低分依次進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
(五)體能測試
體能測試工作由縣聘辦負(fù)責(zé),縣公安局負(fù)責(zé)制定工作方案并組織實(shí)施。
1.參加體能測試人員為招聘職位面試成績合格人員。測試成績當(dāng)場公布。
2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由縣公安局負(fù)責(zé)通知。
3.體能測試參照2016年昌吉州公安系統(tǒng)公開招錄便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測試(補(bǔ)錄)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁公安局專網(wǎng)統(tǒng)一公布體能測試結(jié)果。
(六)體檢
體檢工作由縣招聘辦組織實(shí)施。
1.在體能測試合格人員中,根據(jù)總成績由高分到低分,按具體職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入闈人員,發(fā)放體檢通知書;同一職位考生總成績相同時(shí),按筆試成績高低進(jìn)入體檢。體檢采取編號隱名的方式進(jìn)行,采血、視力等體檢項(xiàng)目環(huán)節(jié)全程攝像。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣招聘辦批準(zhǔn),在指定的二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對放棄體檢或體檢不合格的,從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)統(tǒng)一公布體檢結(jié)果。
(七)考察
考察工作由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前須制定《考察工作方案》。
考察主要了解掌握體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考察出現(xiàn)不合格的,從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并再組織體檢、考察??疾炱陂g,不得增加任何形式的測試、考試??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,縣公安局將《2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員考察合格人員花名冊》及考察總體情況說明報(bào)縣招聘辦。
(八)公示
對確定的考察合格人員名單通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安專網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。
(九)聘用
公示結(jié)果無異議后或雖有異議不影響聘用的人員,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。
招聘人員參照事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂《勞動合同》,工資由縣財(cái)政承擔(dān)。工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,建立正常的工資晉升機(jī)制。用人單位按照《勞動合同》為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
招聘人員試用期六個(gè)月。試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,由用人單位與其解除勞動合同。
(十)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)工作由縣公安局組織實(shí)施。
六、工作監(jiān)督
(一)公開招聘工作接受各級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界的監(jiān)督。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,由縣招聘辦會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以查處。
(二)對招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;對情節(jié)嚴(yán)重造成社會惡劣影響的考生,3-5年內(nèi)取消其呼圖壁縣公開招聘考試資格。
(三)參與公開招聘的工作人員,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
附件:
1.呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員職位表
2.呼圖壁縣公安局事業(yè)性崗位工作人員考試報(bào)名表
3.2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員資格審查表(暫未公布)
4.2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員面試時(shí)間抽簽確認(rèn)表及面試通知單領(lǐng)取登記表(暫未公布)
5.面試通知單(模板)(暫未公布)
6.2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員資格審查合格人員花名冊(暫未公布)
7.2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員面試抽簽順序表(模板)(暫未公布)
8. 2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘護(hù)城河大隊(duì)及便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員考察合格人員花名冊(暫未公布)
呼圖壁縣人力資源和社會保障局 呼圖壁縣公安局
2017年5月24日