法院牢牢把握黨管干部原則，以增強司法能力、提高職業(yè)素質(zhì)為目標，落實“四項機制”，努力培養(yǎng)和造就政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴謹、廉潔公正的高素質(zhì)法官隊伍。

一、建立定期學(xué)習(xí)交流機制。堅持“每周學(xué)”，確定每周四下午為集中學(xué)習(xí)日，雷打不動地組織全院干警進行學(xué)習(xí);堅持“請進來”，邀請專家學(xué)者講學(xué)授課;堅持“走出去”，組織法官到北京、沈陽、哈爾濱、大慶等先進法院學(xué)習(xí)考察;堅持“常交流”，定期開展庭審示范觀摩、裁判文書展評等活動，督促全院干警潛心學(xué)習(xí)，提高司法審判能力。

二、實行干部輪崗工作機制。在實行法官輪流審案制基礎(chǔ)上推進干部輪崗交流，中層領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流人數(shù)占到現(xiàn)有庭室領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的90%;調(diào)整審判委員會組成人員，選調(diào)3名法律專業(yè)性較強、學(xué)歷較高的人員任審判委員會委員。

三、落實全員調(diào)研工作機制。根據(jù)各庭科室業(yè)務(wù)工作特點，年初制定調(diào)研課題，落實調(diào)研任務(wù);半年開展調(diào)研學(xué)術(shù)論文研討，交流調(diào)研成果;年終進行調(diào)研評選，落實獎懲措施。截止目前，共撰寫各類調(diào)研材料34篇，被市級刊物采用2篇，國家級刊物采用1篇。

四、強化文化育人工作機制。堅持寓教于樂，成立了樂器、書畫、剪紙手工制作、舞蹈等興趣小組，定期舉辦籃球賽、書畫、美術(shù)、攝影作品展、文藝調(diào)演等活動，積極倡導(dǎo)“先進、文明、和諧”司法理念，打造獨具特色的機關(guān)文化。目前，遜克法院“第三屆書畫展”各項準備工作已全面啟動。