財務科員工業(yè)務培訓總結
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1611 次 日期:2017-05-13 15:42:10
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為滿足企業(yè)發(fā)展的需要,提高員工的專業(yè)水平,前不久,四公司機關科室領導在百忙之中來到我們xx項目,細心為我們一線員工講授當前的具體工作內容。通過此次培訓,另廣大員工對本崗工作的具體范圍與方法又有了更明晰的理解,同時對企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的認識。

此次培訓是以科室為單位,由機關各部門主管負責講授本部門的具體工作內容,包括每月上報機關總部報表的填制,部門人員的崗位職責,“五比五創(chuàng)”績效考核的標準與執(zhí)行以及日常工作應注意的細節(jié)等事項。

下面講一下我個人對此次培訓的認識:

通過此次培訓,使我在財務科的工作內容上又更明確了今后要做的事情,以及應該如何完成本職工作,如何準確、及時的履行財務人員應盡的職責,找準角色、認清崗位,做到對企業(yè)負責,對職工負責,更是對自己負責。

結合對李強老師《為自己工作》的理解,此次培訓讓我對工作的態(tài)度有了一個全新的認識,對工作的意義更加明確了。

此次培訓有機的將企業(yè)運作的整體流程結合在一起,不僅提高了各部門工作人員對自身工作的認識,同時對其他部門的工作內容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互銜接打下了良好的基礎,有效的起到提高相互配合,促進生產(chǎn)施工,加快企業(yè)發(fā)展的作用,增強了企業(yè)員工的團隊意識。

XX年是企業(yè)搶抓機遇,加速發(fā)展的關鍵年。隨著企業(yè)不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣。為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,調整自身的心態(tài),改正自身在工作中存在的缺點,進而細化本職工作的每一項內容,力求將今后的工作做得更好。

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