2017平頂山寶豐縣清涼寺汝官窯遺址管理處招聘人事代理公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1037 次 日期:2017-05-12 14:54:30
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根據(jù)我縣文物管理工作需要,依據(jù)《2017年寶豐縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事代理工作人員實(shí)施方案》文件精神。經(jīng)縣委、縣政府同意,以政府購買社會(huì)服務(wù)方式公開招聘10名人事代理(講解員)工作人員,公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有平頂山市戶籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生(含2017屆畢業(yè)生),專科以上學(xué)歷,尚未正式就業(yè);

(四)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(五)普通話二級(jí)甲等以上(有相應(yīng)等級(jí)證書),(女,凈身高在165cm以上,男,凈身高175cm 以上),形象氣質(zhì)佳。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位為清涼寺汝官窯遺址管理處,招聘人數(shù)10名。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年5月11日—5月17日(節(jié)假日不休息)

上午8:30—11:30 下午3:00—6:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

寶豐縣人才交流中心(寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng))。報(bào)名電話:6515932

(三)報(bào)名方法

報(bào)名時(shí),報(bào)名人員應(yīng)持本人畢業(yè)證、報(bào)到證、有效期內(nèi)身份證及戶口本、普通話等級(jí)證書等證明材料的原件和a4紙復(fù)印件一份、報(bào)名登記表和誠信承諾書各一份(寶豐縣政府信息網(wǎng)下載)、近期一寸免冠彩色照片4張,本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí),按照崗位代碼填寫報(bào)名登記表,初審合格后不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。筆試時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),行政能力測(cè)試、申論等。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

(二)面試

按照筆試成績由高分到低分1:2的比例進(jìn)入面試,面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績等額遞補(bǔ)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的,查實(shí)后立即取消考試、聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額確定考核體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在寶豐縣政府信息網(wǎng)公示。

五、考核和體檢

考核體檢人員確定后,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的依據(jù)總成績依次遞補(bǔ),成績相同者以筆試成績高低為準(zhǔn)。凡應(yīng)聘人員無故放棄體檢考核資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入全縣公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,今后不得報(bào)考寶豐縣公開招聘考試。

(一)考核

考核采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,符合聘用條件的,由縣人才交流中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編),并按規(guī)定由清涼寺汝官窯遺址管理處與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金,工資福利由聘用單位承擔(dān)發(fā)放。對(duì)反映問題影響聘用并經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查實(shí)的,不予聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度(一年),期滿經(jīng)考察合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,合同期三年,期滿聘用合同自動(dòng)解除,合同期滿經(jīng)考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可續(xù)簽聘用合同。

咨詢電話: 6515932   監(jiān)督電話:6515969

本方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

講解員報(bào)名表.doc

誠信承諾書.doc

2017年招聘人事代理工作人員崗位一覽表.doc

2017年5月11日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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