許昌市紀(jì)委公開招聘輔助人員公告為滿足市紀(jì)委工作需要，面向社會公開招聘輔助崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘計劃

此次共計劃招聘輔助崗位人員4人，主要負(fù)責(zé)新聞采寫編輯，管理操作網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺等輔助性工作。

二、招聘對象

居住地在許昌市區(qū)(包括：魏都區(qū)、建安區(qū)、示范區(qū)、開發(fā)區(qū)、東城區(qū))范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)為新聞學(xué)或傳播學(xué)專業(yè);學(xué)歷應(yīng)為全日制大專以上學(xué)歷;年齡為20周歲以上、30周歲以下(1987年5月1日至1997年5月1日期間出生)。

4.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不適合崗位要求的情形。

四、招聘程序

招聘工作由許昌市紀(jì)委主辦，許昌市智信勞務(wù)有限公司組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績公布等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

(二)報名資格審查

1.報名時間：2017年5月15日至5月16日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。

2.報名地點：許昌市人才市場(許昌市前進(jìn)路與毓秀路交叉口往北30米路西)。

3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員報名時，需提交本人二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期(紅底)1寸彩色免冠照片3張，《報名表》一式三份(見附件2自行下載)。

4.本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.資格審查合格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

本次招聘不收取報名費。

(三)組織考試

筆試、面試、時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試以命題作文的形式專項考察應(yīng)聘人員的新聞寫作能力，筆試滿分為100分。

筆試特設(shè)加分項，有平面設(shè)計、動漫設(shè)計、圖片處理等技能的，將進(jìn)行單獨測試，測試通過者，筆試成績可增加20分。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該職位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。

(四)體檢

按照應(yīng)聘人員考試總成績等額確定體檢名單;因體檢不合格空缺名額，從報考同一崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核由許昌市紀(jì)委負(fù)責(zé)實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考核不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從報考同一崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)且體檢合格。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

五、管理和待遇

1.聘用人員確定后，由許昌市智信勞務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到許昌市紀(jì)委報到安排上崗工作，許昌市紀(jì)委負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

聘用人員試用期為2個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

2.待遇:招聘人員試用期間，工資為1800元/月。試用期滿后，繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)及大病互助。

3.其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行，本方案僅對本次招聘有效。

六、許昌市紀(jì)委對本公告負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0374-2965630

1.許昌市紀(jì)委公開招聘輔助人員崗位表.xls

2.許昌市紀(jì)委公開招聘輔助人員報名表.doc

許昌市紀(jì)委

2017年5月9日