2012年蘇州市吳中區(qū)中小學(xué)校級(jí)干部競(jìng)崗簡(jiǎn)章
來源:吳中教育網(wǎng) 閱讀:1543 次 日期:2012-06-13 14:45:02
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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,促進(jìn)干部能上能下,能進(jìn)能出和優(yōu)秀干部脫穎而出,切實(shí)提高我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。經(jīng)局黨委研究同意,決定在全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)范圍內(nèi)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔中小學(xué)(幼兒園)校級(jí)干部工作。

一、選拔職位及人數(shù)

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔中小學(xué)(幼兒園)校級(jí)干部共8名。具體為:

四星級(jí)高中副校長(zhǎng)2名;

三星級(jí)高中副校長(zhǎng)3名;

直屬小學(xué)副校長(zhǎng)2名;

獨(dú)立列編幼兒園副園長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍

凡符合競(jìng)爭(zhēng)性選拔基本條件和任職資格的全區(qū)各中小學(xué)校(幼兒園)在編在職的中層干部均可報(bào)名,參加競(jìng)選。

三、選拔對(duì)象的基本條件、任職資格

參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔中小學(xué)(幼兒園)校級(jí)干部的人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格,具有勝任職務(wù)必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,群眾基礎(chǔ)好。

競(jìng)崗人選須符合以下基本條件:

1.具有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.清正廉潔,勤政為民,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派;

4.具有競(jìng)爭(zhēng)職位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.近五年來年度考核在合格及以上,其中至少有一次為優(yōu)秀;或曾獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)表彰;

6.身體健康。

四、選拔職位具體要求

單位序號(hào) 擬競(jìng)崗職位 擬競(jìng)崗職位條件
1 四星級(jí)高中副校長(zhǎng)2名 1. 年齡在42周歲以下(即1970年1月1日以后出生); 2. 本科及以上學(xué)歷; 3. 具有中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱; 4. 具有區(qū)學(xué)科帶頭人及以上名師稱號(hào); 5. 現(xiàn)任四星級(jí)高中中層干部;具有區(qū)知名教師或市名教師稱號(hào),并擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的優(yōu)秀教師可以破格。
2 三星級(jí)高中副校長(zhǎng)3名 1. 年齡在42周歲以下(即1970年1月1日以后出生); 2. 本科及以上學(xué)歷; 3. 具有中學(xué)一級(jí)教師及以上職稱; 4. 具有區(qū)學(xué)科骨干及以上名師稱號(hào); 5. 在三星級(jí)高中任中層正職滿1年,或任中層副職滿2年。
3 直屬小學(xué)副校長(zhǎng)2名 1. 年齡在42周歲以下(即1970年1月1日以后出生); 2. 本科及以上學(xué)歷; 3. 具有小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱; 4. 具有區(qū)學(xué)科帶頭人及以上名師稱號(hào); 5. 在省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任中層正職滿2年,或任中層副職滿4年。
4 獨(dú)立列編幼兒園副園長(zhǎng)1名 1. 年齡在42周歲以下(即1970年1月1日以后出生); 2. 本科及以上學(xué)歷; 3. 具有小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱; 4. 具有區(qū)學(xué)科骨干及以上名師稱號(hào); 5. 任列編幼兒園中層副職滿1年,或任小學(xué)附設(shè)幼兒園副園長(zhǎng)(含園長(zhǎng))滿1年。

五、選拔程序和方法

1.發(fā)布簡(jiǎn)章:公布競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位、任職條件和資格、報(bào)名方法和選拔程序。

2.公開報(bào)名:采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位。

①個(gè)人自薦:符合條件的干部可對(duì)照任職資格和職位要求,自我推薦,登錄《吳中教育》網(wǎng)站下載《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔校級(jí)干部報(bào)名登記表》(正反打?。匆筇顚懞煤髮W(xué)校蓋章,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間交教育局人事科1009室。

②組織推薦:各中小學(xué)(幼兒園)黨支部(總支)根據(jù)任職資格和職位要求,召開支委會(huì),集體討論推薦符合條件的人選,由單位填寫《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔校級(jí)干部報(bào)名登記表》(正反打印),簽字蓋章后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間上報(bào)教育局人事科1009室。

3.資格審查:局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)個(gè)人自薦和組織推薦報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,根據(jù)人崗相適原則(人崗相適評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、管理崗位經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)情況等情況)進(jìn)行資格審查,每個(gè)職位確定不少于3名初步人選,審查結(jié)果在《吳中教育》網(wǎng)站上公布。

如果個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名人數(shù)仍不滿3人的,由局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定人員調(diào)配或核銷職位,并在吳中教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

4.考試:考試分筆試和面試,筆試占50%,面試占50%。

①筆試。采用閉卷考試,主要內(nèi)容為教育管理學(xué)、教育行政學(xué)、相關(guān)的教育法律法規(guī),以及結(jié)合當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,圍繞學(xué)校教育所關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入地剖析和闡述。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,每個(gè)職位按照1:8的比例確定進(jìn)入面試階段的人選。

(初步人選全部進(jìn)行統(tǒng)考,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

②面試。采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,主要測(cè)試競(jìng)選人履行競(jìng)崗職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

成立面試考評(píng)委員會(huì),面試考官由區(qū)教育局和公務(wù)員三級(jí)面試考官組成,一般為7-9人,局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

筆試和面試的試題委托上級(jí)教育專業(yè)部門和蘇州市人事考試中心命制。

5.組織考察:根據(jù)考試綜合成績(jī)(筆試50%+面試50%)由高到低,每個(gè)職位按照1:2比例確定2名差額人選,考察工作由局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾煨问桨裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話。

①民主測(cè)評(píng):考察組到差額人選所在單位召開由全體教代會(huì)代表、學(xué)校中層及以上干部參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議,采用無記名投票方式對(duì)差額人選“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)差額人選進(jìn)行總體評(píng)價(jià)和勝任與否作出評(píng)判,其中“勝任”、“基本勝任”比例達(dá)不到三分之二的,取消競(jìng)爭(zhēng)資格,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),直至滿額。

②個(gè)別談話:考察組到差額人選所在單位開展談話考察,對(duì)差額人選的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

6.競(jìng)職演講和差額票決:競(jìng)崗候選人在由區(qū)競(jìng)爭(zhēng)上崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織的競(jìng)聘會(huì)上作競(jìng)職演講。參加競(jìng)聘會(huì)的有省、市教育部門的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四套班子的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教育局全體班子成員。另邀教育局機(jī)關(guān)全體科長(zhǎng)(主任)、相關(guān)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)學(xué)校的校長(zhǎng)、教育系統(tǒng)區(qū)級(jí)及以上的人大代表和政協(xié)委員等為監(jiān)督、觀察員。

演講后,評(píng)委會(huì)全體成員根據(jù)演講情況,以無記名差額方式票決產(chǎn)生1名擬任人選。

8.任前公示:對(duì)擬任人選進(jìn)行為期7天的公示。

9.任職試用:公示結(jié)果不影響任職使用的,發(fā)文任職。

六、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:

2012年6月16日,上午8:30~11:30,下午13:00~15:00。逾期不予受理。

2.報(bào)名方法:

報(bào)名人員到吳中區(qū)教育局人事科1009室報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)遞交《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔校級(jí)干部報(bào)名登記表》(正反打印、貼好照片),并提供個(gè)人近三年工作總結(jié)、能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(榮譽(yù)證書等)、本人身份證復(fù)印件、近期免冠彩照1張(正裝、藍(lán)底)。

報(bào)考者須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔中小學(xué)(幼兒園)校級(jí)干部工作在中共蘇州市吳中區(qū)委組織部、區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共蘇州市吳中區(qū)教育局委員會(huì)具體組織實(shí)施。局紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話:65280959局人事科

監(jiān)督電話:65280337局紀(jì)檢監(jiān)察室

請(qǐng)各中小學(xué)(幼兒園)按照競(jìng)爭(zhēng)性選拔中小學(xué)(幼兒園)校級(jí)干部的任職資格和要求,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

本《簡(jiǎn)章》由區(qū)教育局中小學(xué)校級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市吳中區(qū)教育局委員會(huì)

2012年6月

吳中區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔校級(jí)干部報(bào)名登記表

《吳中區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔校級(jí)干部報(bào)名登記表.doc》來源于吳中教育網(wǎng),最近更新:2012年6月12日。

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