灌云縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要,灌云縣人民政府辦公室面向全縣公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
面向全縣公開選調(diào)公務員4名(含統(tǒng)一招錄的參公管理人員)。
二、選調(diào)條件
(一)參加選調(diào)人員需具備下列資格條件
1.全縣在編在崗公務員(含統(tǒng)一招錄的參公管理人員、非縣管干部)。
2.具有3年以上公務員工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2020年9月30日。
3.大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
4.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強、實績突出、身體健康。
5.具有一定的政策理論水平,有較強的綜合分析、公文處理和組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6.35周歲以下(1984年9月30日以后出生)。
7.歷年年度考核結(jié)果均為“稱職”以上等次(不含試用期)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.調(diào)入后將構(gòu)成任職回避情形的。
4.被國家有關部門列入失信被執(zhí)行人名單的。
5.按照國家或地方有關規(guī)定,工作未滿服務年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報名及資格審查
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,不收取報名費,報名和資格審查地點為縣政府辦公室(縣行政中心538室),報名時間為2020年9月25日至9月28日,(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再受理。聯(lián)系電話:0518-88812362、0518-88813137。
2.報考人員應仔細閱讀選調(diào)公告,按照要求填寫報名表,所填信息應當真實、準確、規(guī)范,因錯報、誤報、瞞報造成的一切后果由本人承擔。報考人員需提交報名表、有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張。
3.縣政府辦公室會同縣委組織部按照報考條件和有關要求,對報考人員的資格進行審查。經(jīng)審查符合報考條件的,電話告知報考人員。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1,未達到比例的,相應減少選調(diào)計劃數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由縣政府辦公室組織實施。
1.筆試。主要測試政策理論水平、分析、解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分為100分。筆試不指定輔導用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。筆試入圍人員將通過電話告知考生本人。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,按照1:3比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試職位適應能力。面試成績當場公布,滿分為100分。未按時參加面試的,視為自動放棄面試機會,按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。面試時間和地點另行通知。
3.人選確定??荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績匯總組成,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績情況在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)公布。
(四)考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分,差額確定考察人選??疾烊诉x與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例1.5:1。如考試總成績相同的一并確定為考察人選。如果考察人選自愿放棄考察選調(diào)資格或考察不合格,則取消相關人員考察選調(diào)資格,按考試總成績從高到低依次等額進行遞補。
考察工作由縣政府辦公室組織,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與職位適應程度進行全面考察。
考察組將根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判,從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,提交縣政府辦公室黨組會研究確定最終人選。
(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
最終選調(diào)入選名單在灌云縣政府網(wǎng)和灌云縣黨建網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的人員,核查屬實后取消其選調(diào)資格,缺額依次遞補。
擬選調(diào)人員實行3個月試用期,試用期間,行政關系和相關待遇在原單位保持不變,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。
(六)其他相關未盡說明事項,由縣政府辦公室負責解釋。
信息來源:http://www.lyg.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/93a11cef-1149-4400-9b49-57acb5c64ffb.html