為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀年輕人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，中共蘇州市相城區(qū)委決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開競(jìng)選副科職年輕干部。

一、選拔職位及人數(shù)

本次公開競(jìng)選副科職年輕干部11名，具體為：

相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦副主任1名；

相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局副局長(zhǎng)1名；

蘇州高鐵新城綜合辦公室副主任1名；

蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)1名；

蘇州高鐵新城社會(huì)管理局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)接待辦副主任1名；

區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委副書記１名；

團(tuán)區(qū)委副書記2名；

區(qū)婦聯(lián)副主席人選1名；

區(qū)旅游局副局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍

相城區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)國(guó)有（集體）企業(yè)以及村（社區(qū)）在職人員。

三、選拔對(duì)象的基本條件、任職資格

參加公開競(jìng)選的人員需具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《蘇州市相城區(qū)公開選拔、公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定的基本條件、任職資格和公開競(jìng)選職位所需的其他條件，近三年年度考核均在稱職（合格）及以上（不含見(jiàn)習(xí)期），身體健康。

四、職位具體要求

相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦副主任：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，有文秘工作相關(guān)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局副局長(zhǎng)：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，有經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)經(jīng)歷，了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，有實(shí)干和創(chuàng)新精神。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城綜合辦公室副主任：大學(xué)及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)，任副股級(jí)（或相當(dāng)于副股級(jí)）及以上職務(wù)2年以上，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，政治素質(zhì)較好，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城社會(huì)管理局副局長(zhǎng)：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，了解社會(huì)管理、社會(huì)建設(shè)等有關(guān)工作。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

區(qū)接待辦副主任：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。女性。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委副書記：大學(xué)及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)，任副股級(jí)（或相當(dāng)于副股級(jí)）及以上職務(wù)2年以上，政治素質(zhì)好，組織觀念、大局觀念較強(qiáng)，有一定的文字寫作能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

團(tuán)區(qū)委副書記：全日制大學(xué)及以上文化程度，并具有相應(yīng)學(xué)位，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），參加工作2年以上（2010年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，熱愛(ài)青少年工作，具有較高政治素質(zhì)，思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的開拓創(chuàng)新意識(shí)。中共黨員。男性１名，女性１名。本職位加試寫作。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

區(qū)婦聯(lián)副主席人選：全日制大學(xué)及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，熟悉婦女兒童工作方針政策，熱愛(ài)婦女兒童工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。女性。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

區(qū)旅游局副局長(zhǎng)：全日制大學(xué)及以上文化程度，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現(xiàn)任股級(jí)（或相當(dāng)于股級(jí)）及以上職務(wù)或者在相城區(qū)村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的對(duì)外溝通和市場(chǎng)宣傳能力。有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的，或省委組織部選調(diào)生，或區(qū)級(jí)以上選聘和列入蘇州市大學(xué)生村官管理的大學(xué)生村官，其任職條件不限。

所有職位報(bào)名人員任職時(shí)間，統(tǒng)計(jì)截止至2012年5月31日。

五、選拔程序和方法

1.制訂方案

區(qū)委組織部結(jié)合我區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，提出公開競(jìng)選的具體職位，起草實(shí)施方案，報(bào)區(qū)委研究。

2.發(fā)布公告和簡(jiǎn)章

在《蘇州相城》、《相城黨建》、《相城人才網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)布公告和簡(jiǎn)章，在全區(qū)范圍內(nèi)張貼公告和簡(jiǎn)章，公布選拔職位、報(bào)名條件、選拔程序和方法等。

3.報(bào)名和資格審查

報(bào)名可個(gè)人自薦，也可組織推薦。個(gè)人自薦：自薦人員持有效證件、證明，到報(bào)名處報(bào)名。組織推薦：推薦人選報(bào)名前，須經(jīng)單位集體研究決定，并征得本人同意；報(bào)名時(shí)，單位須附有效證明。職位所在單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審、匯總，并報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行復(fù)審，然后確定進(jìn)入筆試的人員名單。符合條件的報(bào)名人數(shù)少于8人的，該職位不進(jìn)行公開競(jìng)選，區(qū)委組織部將及時(shí)通知本人；領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況，在征得本人同意的基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)名人員報(bào)考職位進(jìn)行調(diào)整。

4.筆試

報(bào)名資格合格者，持準(zhǔn)考證、本人身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要測(cè)評(píng)綜合能力素質(zhì)，委托蘇州市考試中心統(tǒng)一制作。最后，根據(jù)筆試成績(jī)（或綜合成績(jī)，即加試寫作的職位按寫作成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占70%進(jìn)行計(jì)算），按照1：5的比例確定進(jìn)入每個(gè)職位的面試人選（筆試成績(jī)不帶入面試）。

5.面試

本次公開競(jìng)選采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為20分鐘，題型包括公共試題和專業(yè)試題。

6.差額考察

根據(jù)面試成績(jī)，每個(gè)職位的前3名進(jìn)入組織考察。區(qū)委考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

7.駐點(diǎn)調(diào)研

考察人選到職位所在單位駐點(diǎn)調(diào)研七天，了解競(jìng)選職位的有關(guān)職能和職位所在單位的有關(guān)情況，在此基礎(chǔ)上形成一份調(diào)研報(bào)告。

8.競(jìng)職演講和票決

在票決前，考察人選先進(jìn)行競(jìng)職演講；區(qū)委根據(jù)考察情況和競(jìng)職演講情況，進(jìn)行差額票決，產(chǎn)生擬任人選。最后，如同一職位的考察人選得票均不超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)，則該職位空缺。

9.決定任用

根據(jù)票決結(jié)果，公示七天。公示結(jié)果不影響任用的，由區(qū)委發(fā)文，并按有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。

六、管理和待遇

決定任用后，實(shí)行試用期制，試用期為一年。在試用期間，享受同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的，一般按試用前職級(jí)安排工作。

七、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月16日（周六）至17日（周日），每天上午9：00—11：30，下午1：00—4：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)人才市場(chǎng)（相城區(qū)慶元路168號(hào)）。

3.報(bào)名方法：個(gè)人自薦：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、單位證明、任職證明、職稱證書原件和復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩照2張。經(jīng)驗(yàn)證后，填寫《相城區(qū)公開競(jìng)選副科職年輕干部報(bào)名登記表》。組織推薦：推薦人選報(bào)名前，須經(jīng)單位黨（工）委（黨組）集體研究決定，并征得本人同意；報(bào)名時(shí)，單位須附有效證明，本人填寫《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》可以從《相城黨建》網(wǎng)下載（網(wǎng)址：www.szxcdj.gov.cn）。每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消公開競(jìng)選資格。

本次公開競(jìng)選由相城區(qū)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。邀請(qǐng)離退休干部、“兩代表一委員”、干部選拔任用工作監(jiān)督員代表成立“階梯式”競(jìng)選監(jiān)督小組，參與監(jiān)督。建立責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行干部回避制。

咨詢電話：85181553、85181538

監(jiān)督電話：85181899、85181506

本《簡(jiǎn)章》由相城區(qū)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

相城區(qū)“階梯式”競(jìng)選年輕領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年6月13日