說明：

1、A、B類博士如有超出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀成果，可在原引進(jìn)待遇基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加引進(jìn)待遇。增加引進(jìn)待遇的具體方法是根據(jù)《淮陰工學(xué)院人才引進(jìn)待遇積分表》計(jì)算分值。累計(jì)達(dá)10分根據(jù)不同學(xué)科類別即可追加購(gòu)房補(bǔ)貼1-5萬元，10分以下不追加。

2、引進(jìn)的博士如有不能歸入招聘簡(jiǎn)章相應(yīng)類別的科研成果，由人事處會(huì)商科技處、社科處提出科研成果認(rèn)定意見，如達(dá)到A類博士條件，報(bào)學(xué)校研究后確定引進(jìn)待遇。

3、A、B類博士增加引進(jìn)待遇，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)總額一般不超過100萬元，B類博士增加引進(jìn)待遇后，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)總額達(dá)50萬元的，則按照A類博士標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

4、用來計(jì)算待遇的所有成果須為近5年取得，用來認(rèn)定A、B類博士條件的成果必須為第一作者。導(dǎo)師一作，本人第二的成果僅能用來計(jì)算積分。

5、經(jīng)學(xué)校研究認(rèn)定的緊缺專業(yè)，其購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)適當(dāng)增加。

6、權(quán)威期刊、一類期刊、二類期刊等均由學(xué)校提供相應(yīng)目錄。

7、上述引進(jìn)政策及待遇僅適用于2017年5月1日后引進(jìn)入職的人才。