根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名(勞動(dòng)合同制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員。

二、招聘職位及人數(shù)

工作人員2名(勞動(dòng)合同制)。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家的基本路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?身體健康、事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)任何不良記錄。

2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟練操作辦公自動(dòng)化。

3、年齡為35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，限男性，須具有洪澤區(qū)戶(hù)籍，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的年齡可放寬兩歲。

4、下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過(guò)行政治安處罰;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部辦公室(區(qū)政府大樓923室)。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日至12月2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交本人近期一寸免冠照片三張、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份，以及《中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》。

5、資格審核通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試。考試分為筆試和面試。開(kāi)考比例為1：3，如果報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，按照比例減少招考人數(shù)。

筆試：(1)滿(mǎn)分100分。內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

面試：(1)在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

2、體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部辦理手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。

七、待遇

每月工資總額不低于2000元，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同制工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：陳 慶 13915147001

劉 晶 15298677520

聯(lián)系電話(huà)：0517-87222304

附件：中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表

中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部

2016年11月21日

易賢下載網(wǎng)：2016年中共淮安市洪澤區(qū)委農(nóng)村工作部招聘勞動(dòng)合同制人員公告