(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同管理，其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同。同時，按照崗位工資+績效工資總和扣除五險(包括單位所交納的部分)。
(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成。崗位工資2000元/月，具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資1000-1500元/月，根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定。
(三)涉農(nóng)社區(qū)、村工作人員崗位工資組成略高于其他崗位。崗位工資2200元/月，績效工資1000—1500元/月。
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