2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

目錄

一、關(guān)于報考條件

（一）招聘崗位中年齡要求如何確定和計算？

（二）在讀的全日制學生可否報考？

（三）自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認的其他國民教育形式畢業(yè)生可否報考？

（四）持有第二學位（專業(yè)）、二學位、輔修學位（專業(yè)）證書人員能否以第二學位（專業(yè)）、二學位、輔修學位（專業(yè)）報考？

（五）技工院校畢業(yè)生可否報考？

（六）機關(guān)事業(yè)單位在編人員可否報考？

（七）國外留學回國人員可否報考？

（八）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的醫(yī)師可否報考醫(yī)學類碩士研究生崗位？

（九）什么范圍屬于服務(wù)基層項目人員？

（十）哪些人員可以應(yīng)聘服務(wù)基層項目人員崗位？

（十一）什么范圍屬于大學生退役士兵？

（十二）哪類人員可以應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位？

（十三）應(yīng)聘優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記崗位人員需要具備什么條件？

（十四）應(yīng)聘優(yōu)秀社區(qū)工作者崗位人員需要具備什么條件？

（十五）哪些人員可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位？

（十六）應(yīng)聘殘疾人崗位需要具備什么條件？

（十七）應(yīng)聘退役士兵崗位需要具備什么條件？

（十八）基層工作經(jīng)歷如何計算？

（十九）相關(guān)工作經(jīng)歷如何計算？

（二十）對應(yīng)聘人員所學專業(yè)如何界定？

（二十一）研究生學歷和“服務(wù)基層項目人員”是否受部分招聘崗位戶籍限制？

（二十二）招聘中有關(guān)時間節(jié)點如何界定？

（二十三）應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書的時間要求是什么？

（二十四）事業(yè)單位公開招聘回避規(guī)定有哪些？

二、關(guān)于報名事項

（一）應(yīng)聘人員如何完成報名？

（二）簡歷填寫的注意事項是什么？

（三）應(yīng)聘人員如何查詢招聘崗位的報名情況？

（四）招聘崗位被取消的，應(yīng)聘人員如何進行改報？

（五）哪些人可以申請減免報考費？如何辦理相關(guān)減免手續(xù)？

（六）《報名表》何時提供？

（七）報名過程中，對招聘條件和審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)如何咨詢？

三、關(guān)于筆試

（一）招聘崗位的筆試開考比例如何查詢？

（二）筆試科目有哪些？

（三）筆試范圍是什么？

（四）考試前遺失了身份證怎么辦？

（五）筆試成績大約什么時間公布？如何進行查詢？

四、關(guān)于資格復(fù)審

（一）如何確定進入資格復(fù)審人員范圍？

（二）招聘單位資格復(fù)審的通知，應(yīng)該在什么網(wǎng)站進行查詢？

（三）應(yīng)聘人員需要攜帶哪些材料進行資格復(fù)審？

五、關(guān)于面試

（一）如何確定取得面試資格？

（二）面試大約什么時間組織？面試通知如何查詢？

（三）面試工作如何組織實施？

六、關(guān)于體檢

（一）體檢工作由誰具體組織實施？

（二）一般多久進行體檢？

（三）事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行范圍有哪些？

（四）應(yīng)聘人員如遇體檢結(jié)果不合格，可否申請復(fù)檢？

（五）懷孕考生如何體檢？

七、關(guān)于其他事項

（一）本次招聘哪些環(huán)節(jié)可以進行遞補？次數(shù)是多少？

（二）哪些情形不進行遞補？

（三）全區(qū)建立了事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，哪些情形將被記錄？

（四）對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員如何進行處理？

一、關(guān)于報考條件

（一）招聘崗位中年齡要求如何確定和計算？

答：年齡18周歲以上、35周歲以下是指即1988年9月20日（不含）至2006年9月20日（含）期間出生。35周歲以下指1988年9月20日（不含）之后出生，40周歲以下指1983年9月20日（不含）之后出生，45周歲以下指1978年9月20日（不含）之后出生。招聘崗位有特殊年齡要求的，以崗位表為準。應(yīng)聘人員年齡認定以有效身份證上的出生日期為準。

（二）在讀的全日制學生可否報考？

答：除2025年7月31日前高校畢業(yè)生可以報考外，在讀的全日制各學歷層次的均不能以原已取得的學歷、學位報考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學歷、學位截止時間為2025年7月31日；2024年底畢業(yè)的博士研究生、海外留學研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業(yè)人員取得學歷、學位截止時間為2024年12月31日。

（三）自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認的其他國民教育形式畢業(yè)生可否報考？

答：能夠在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書，且符合崗位招聘條件的，均可以報考。

（四）持有第二學位（專業(yè)）、二學位、輔修學位（專業(yè)）證書人員能否以第二學位（專業(yè)）、二學位、輔修學位（專業(yè)）報考？

答：符合崗位資格條件的，可以報考。

（五）技工院校畢業(yè)生可否報考？

答：按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)【2021】82號）有關(guān)規(guī)定，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位。

（六）機關(guān)事業(yè)單位在編人員可否報考？

答：試用期或最低服務(wù)年限已滿的機關(guān)、事業(yè)單位在編人員可以報考。

（七）國外留學回國人員可否報考？

答：符合招聘崗位要求的資格條件可以報考。但在辦理聘用手續(xù)前，須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（八）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的醫(yī)師可否報考醫(yī)學類碩士研究生崗位？

答：按照國家有關(guān)規(guī)定，招聘臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學碩士研究生的崗位，住培合格、培訓專業(yè)符合招聘崗位所學專業(yè)且符合其他報名資格條件的本科學歷醫(yī)師，均可報名參加考試。

（九）什么范圍屬于服務(wù)基層項目人員？

答：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員以及大學生退役士兵。

（十）哪些人員可以應(yīng)聘服務(wù)基層項目人員崗位？

答：應(yīng)聘人員須為2024年9月20日（含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2024年9月20日（含）之前已退役的大學生士兵。

（十一）什么范圍屬于大學生退役士兵？

答：指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。通常情況指先具有普通高等院校學生身份再去參軍入伍的人員。

（十二）哪類人員可以應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位？

答：能夠熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

（十三）應(yīng)聘優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記崗位人員需要具備什么條件？

答：1.須為2024年9月20日（含）之前在我區(qū)任嘎查村（社區(qū)）“兩委”成員滿3年，且任嘎查村（社區(qū)）黨組織書記滿1年的現(xiàn)任黨組織書記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中享受“退正進副”待遇且符合上述條件的原黨組織書記。

2.須具備大學?？萍耙陨衔幕潭龋@得自治區(qū)黨委、政府及以上表彰的可放寬至中專或高中文化程度，相應(yīng)表彰取得時間要求為2024年9月20日（含）之前。

3.符合條件的人員，在自愿應(yīng)聘的前提下，還需經(jīng)所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意推薦后才可報名，且不得跨盟市、跨類別應(yīng)聘。

（十四）應(yīng)聘優(yōu)秀社區(qū)工作者崗位人員需要具備什么條件？

答：須為2024年9月20日（含）之前已納入社區(qū)工作者職業(yè)體系范圍的在職在崗人員，專職從事黨建、治理、服務(wù)工作滿5年，在社區(qū)任職期間個人年度考核均為合格及以上等次。且符合下列條件之一：（1）社區(qū)工作期間，個人獲得市級黨委、政府及以上表彰獎勵；（2）社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（3）持有助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書。

（十五）哪些人員可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位？

答：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

（十六）應(yīng)聘殘疾人崗位需要具備什么條件？

答：須為2024年9月20日（含）之前持有《中華人民共和國殘疾人證》或持有退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件和殘疾等級要求，可以應(yīng)聘殘疾人專項招聘崗位。

（十七）應(yīng)聘退役士兵崗位需要具備什么條件？

答：須為2024年9月20日（含）之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件的，可以應(yīng)聘退役士兵專項招聘崗位。

（十八）基層工作經(jīng)歷如何計算？

答：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會、各類企事業(yè)單位（不含參公單位）以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷起始時間界定參照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）等文件執(zhí)行。

（十九）相關(guān)工作經(jīng)歷如何計算？

答：各類機關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷，可以視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二十）對應(yīng)聘人員所學專業(yè)如何界定？

答：應(yīng)聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，均可報考相應(yīng)類別專業(yè)的招聘崗位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，由招聘單位應(yīng)當結(jié)合應(yīng)聘人員的所學課程、成績單、研究方向等情況進行審查，判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，不得以學科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

（二十一）研究生學歷和“服務(wù)基層項目人員”是否受部分招聘崗位戶籍限制？

答：部分招聘崗位具體要求戶籍限制的，應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍（或生源）要求。具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位應(yīng)聘人員，不受戶籍或生源地要求限制。“服務(wù)基層項目人員”應(yīng)聘服務(wù)地所在盟市的崗位，不受戶籍（或生源）要求限制。

（二十二）招聘中有關(guān)時間節(jié)點如何界定？

答：除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年底畢業(yè)人員的畢業(yè)證書、學位證書取得時間截止至2025年7月31日和2024年12月31日外，如公告和《崗位表》等無特殊說明，其他條件（含崗位表中各項條件）的取得時間為2024年9月20日（含）之前。

（二十三）應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書的時間要求是什么？

答：對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日上崗前，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未通過教師資格考試的，取消聘用資格。

對未取得住院規(guī)范化培訓考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準備參加2025年住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，辦理聘用手續(xù)前，通過住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用；未通過住院規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

（二十四）事業(yè)單位公開招聘回避規(guī)定有哪些？

答：按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行崗位回避和履職回避。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織實施招聘工作過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

二、關(guān)于報名事項

（一）應(yīng)聘人員如何完成報名？

答：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請應(yīng)聘人員認真閱讀《公告》及附件后報名，具體報名流程請參看報考操作手冊。

（二）簡歷填寫的注意事項是什么？

答：應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經(jīng)歷要填寫上學（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。工作簡歷填寫截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，包括起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘面向“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”、優(yōu)秀社區(qū)工作者崗位的，工作簡歷中還須填寫任社區(qū)工作者、嘎查村（社區(qū)）黨組織書記時間和任嘎查村（社區(qū)）“兩委”成員時間以及符合放寬學歷政策的獲獎情況。應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

（三）應(yīng)聘人員如何查詢招聘崗位的報名情況？

答：報名期間，應(yīng)聘人員可以適時動態(tài)看到所要報考崗位報名情況，供應(yīng)聘人員參考。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負。

（四）招聘崗位被取消的，應(yīng)聘人員如何進行改報？

答：報名繳費截止后，出現(xiàn)個別崗位因未達到開考比例或其他情形被取消的，將在報名網(wǎng)站上公布取消或核減崗位計劃公告。應(yīng)聘崗位被取消的考生，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報的，視為自愿放棄。

（五）哪些人可以申請減免報考費？如何辦理相關(guān)減免手續(xù)？

答：農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交考務(wù)費，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取考務(wù)費。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標明報名序號和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年9月20日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到所報考區(qū)的盟市人事考試機構(gòu)或內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院進行審核確認辦理退費手續(xù)。辦理退費截止時間為2024年12月2日，各考區(qū)人事考試機構(gòu)將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里，到賬日期以實際到賬日期為準。

（六）《報名表》何時提供？

答：所有應(yīng)聘人員均需填寫報名信息，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整。網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后打印報名表待資格復(fù)審時使用。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員自負。《報名表》在面試前向招聘單位提供。

（七）報名過程中，對招聘條件和審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)如何咨詢？

答：對崗位中涉及的學歷、專業(yè)等招聘條件和審核結(jié)果有疑問的，請應(yīng)聘人員直接與報考單位、主管部門聯(lián)系，對招聘公告等有關(guān)政策有疑問的，請應(yīng)聘人員與報考崗位所在盟市、旗縣事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系。聯(lián)系電話可在《崗位表》或附件4中查詢。

三、關(guān)于筆試

（一）招聘崗位的筆試開考比例如何查詢？

答：筆試開考比例（交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般為3∶1。對于高層次、急需緊缺專業(yè)或部分基層的崗位可以降低開考比例或不設(shè)開考比例，具體崗位開考比例情況詳見《崗位表》。

（二）筆試科目有哪些？

答：筆試包括兩個科目，分別為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

（三）筆試范圍是什么？

答：招聘崗位對應(yīng)的考試類別，由招聘單位確定并在《崗位表》中予以明確標注。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。

（四）考試前遺失了身份證怎么辦？

答：考生進入考場須持本人準考證、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可），未帶有效身份證件的考生，須到考務(wù)辦簽訂《未帶有效身份證件考生承諾書》，采集照片、留取指紋后，方可進入考場參加考試。

（五）筆試成績大約什么時間公布？如何進行查詢？

答：預(yù)計2024年12月中下旬，應(yīng)聘人員可通過身份證號和準考證號在報名網(wǎng)站上查詢自己的筆試成績。

四、關(guān)于資格復(fù)審

（一）如何確定進入資格復(fù)審人員范圍？

答：從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。定向招聘“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”崗位按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5：1的比例由高到低的確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出5:1的，全部進入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足5:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

（二）招聘單位資格復(fù)審的通知，應(yīng)該在什么網(wǎng)站進行查詢？

答：資格復(fù)審?fù)ㄖ趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或所報考的盟市人事考試機構(gòu)網(wǎng)站（或盟市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）、招聘單位官網(wǎng)上進行查詢。

（三）應(yīng)聘人員需要攜帶哪些材料進行資格復(fù)審？

答：需提供招聘崗位要求的資格證件和證明材料原件，包括崗位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書及其他佐證材料。負責資格復(fù)審的單位重點審核應(yīng)聘人員是否具備報名條件，是否符合筆試加分條件，是否存在不得應(yīng)聘的情形。因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正，視情節(jié)輕重取消聘用資格；未享受加分的，后果自負。應(yīng)聘人員未在資格復(fù)審規(guī)定時間內(nèi)提供崗位所需的佐證材料的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)，責任自負。

五、關(guān)于面試

（一）如何確定取得面試資格？

答：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，即認定具備面試資格。資格復(fù)審人員結(jié)果查詢可通過當場“資格復(fù)審?fù)ㄟ^”蓋章、現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》或報名網(wǎng)站公布的參加面試人員名單的公示進行認定。

（二）面試大約什么時間組織？面試通知如何查詢？

答：筆試成績公布后，大約一個月左右開展面試工作。面試通知可通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或所報考盟市人事考試機構(gòu)網(wǎng)站、招聘單位官網(wǎng)進行查詢。

（三）面試工作如何組織實施？

答：自治區(qū)直屬事業(yè)單位面試工作由招聘單位或委托第三方考試機構(gòu)組織實施；盟市以下（含盟市）面試工作在盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排部署下進行。

六、關(guān)于體檢

（一）體檢工作由誰具體組織實施？

答：體檢工作由盟市以下事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位自行組織實施。

（二）一般多久進行體檢？

答：公布總成績后，招聘單位需在一個月內(nèi)完成體檢工作。

（三）事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行范圍有哪些？

答：事業(yè)單位公開招聘體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位特殊行業(yè)對從業(yè)人員身體有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

（四）應(yīng)聘人員如遇體檢結(jié)果不合格，可否申請復(fù)檢？

答：可以申請。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，體檢實施單位應(yīng)按照規(guī)定程序盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前，體檢實施單位應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。

（五）懷孕考生如何體檢？

答：對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論。待考生孕期結(jié)束后進行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并作出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進行考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

七、關(guān)于其他事項

（一）本次招聘哪些環(huán)節(jié)可以進行遞補？次數(shù)是多少？

答：本次招聘資格復(fù)審、體檢、考察、公示階段，出現(xiàn)崗位空缺的，從符合條件的人員中按照成績依次遞補一次。

（二）哪些情形不進行遞補？

答：各級事業(yè)單位人事綜合管理部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。在資格復(fù)審工作結(jié)束后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再進行遞補。

（三）全區(qū)建立了事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，哪些情形將被記錄？

答：記錄情形的起止時間按事件發(fā)生日起計算。記錄期限為長期?？忌邢铝星樾沃坏模?.串通作弊或者參與有組織作弊的；2.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；3.其他應(yīng)當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的特別嚴重的違紀違規(guī)行為；4.故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；5.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；6.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；7.其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為。記錄期限為五年?？忌邢铝星樾沃坏模?.抄襲、協(xié)助他人抄襲的；2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；3.持偽造證件參加考試的；4.使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；5.本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；6.其他應(yīng)當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的嚴重違紀違規(guī)行為;7.在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案;8.在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案。記錄期限為三年。考生被聘用到放寬條件招聘的基層事業(yè)單位崗位以及《公告》和《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。記錄期限為一年。考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。聘用手續(xù)起算日期以各級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準。被記錄上述情形的，由盟市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門通過內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開招聘綜合管理平臺中“誠信檔案”模塊錄入考生信息，并實現(xiàn)全區(qū)資源共享、查詢。

（四）對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員如何進行處理？

答：在事業(yè)單位公開招聘過程中，應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。

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