為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)干部人事制度改革,加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,拓寬選人用人視野,把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,進(jìn)一步提高選人用人公信度,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。經(jīng)研究,南澗縣2012年面向社會(huì)競爭性選拔7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競爭性選拔的職位、職位要求和范圍
(一)鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位7個(gè)。
1.南澗縣委對(duì)外宣傳辦公室副主任1名
2.共青團(tuán)南澗縣委副書記1名
3.南澗縣衛(wèi)生局副局長1名
4.云南無量山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)南澗管理局副局長1名
5.南澗縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長1名
6.南澗縣茶葉生產(chǎn)辦公室副主任1名
7.南澗縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長1名
(二)職位基本要求。思想政治素質(zhì)好,能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力;善于調(diào)查研究,作風(fēng)深入扎實(shí);密切聯(lián)系群眾,有做好新形勢(shì)下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。
(三)選拔范圍。此次競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含)以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含駐南澗單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理者,以及全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)選拔?!?
二、競爭性選拔的報(bào)名條件和資格
本次競爭性選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報(bào)考職位的要求,并同時(shí)具備下列資格條件:
(一)擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職);在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)。
(二)報(bào)考南澗縣委對(duì)外宣傳辦公室副主任、南澗縣衛(wèi)生局副局長、云南無量山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)南澗管理局副局長、南澗縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長、南澗縣茶葉生產(chǎn)辦公室副主任、南澗縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職位的年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生);報(bào)考共青團(tuán)南澗縣委副書記職位的年齡在25周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族,學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上。
(四)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名:受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;近三年年度考核有不稱職情況的,以及其他不宜報(bào)考的情形。
三、競爭性選拔的工作步驟
競爭性選拔工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話,實(shí)行全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間從2012年3月15日開始至3月25日截止。
報(bào)名地點(diǎn):中共南澗縣委組織部干部股
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《南澗縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(一式二份),每人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位,并提供以下材料:
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
2.資格條件要求的任職通知、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張?! ?
在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審,各單位初審后,報(bào)中共南澗縣委組織部匯總復(fù)審,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競爭性選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
(二)筆試。筆試定于2012年4月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),按照“干什么、考什么”原則命制,主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,試題的命題、制卷、評(píng)卷由云南省委組織部考評(píng)中心負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在南澗通訊、南澗電視臺(tái)、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布。
(三)面試。面試定于2012年4月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。同一職位的面試一般由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。面試小組中必須有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。面試小組成員要實(shí)行回避制度。面試前應(yīng)當(dāng)對(duì)面試小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。
筆試、面試成績按各占50%計(jì)算考試綜合成績,并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)),并在南澗通訊、南澗電視臺(tái)、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布。
(四)組織考察。由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位人選的排名順序。
(五)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,按照干部管理權(quán)限由中共南澗縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議,報(bào)中共南澗縣委常委會(huì)研究決定。經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺?! ?
(六)任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示?! ?
(七)辦理任職手續(xù)。公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù),并在南澗通訊、南澗電視臺(tái)、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布選拔結(jié)果。
委任制干部實(shí)行一年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部,任職滿一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職;不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。
本公告由南澗縣競爭性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0872-8525688 8522850
監(jiān)督電話:12380
附件: