為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步提高選人用人公信度，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。經(jīng)研究，南澗縣2012年面向社會競爭性選拔7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競爭性選拔的職位、職位要求和范圍

（一）鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位7個。

1．南澗縣委對外宣傳辦公室副主任1名

2．共青團(tuán)南澗縣委副書記1名

3．南澗縣衛(wèi)生局副局長1名

4．云南無量山國家級自然保護(hù)區(qū)南澗管理局副局長1名

5．南澗縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長1名

6．南澗縣茶葉生產(chǎn)辦公室副主任1名

7．南澗縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長1名

（二）職位基本要求。思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）選拔范圍。此次競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)（含駐南澗單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理者，以及全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）選拔。　

二、競爭性選拔的報名條件和資格

本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的要求，并同時具備下列資格條件：

（一）擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）；在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格；全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

（二）報考南澗縣委對外宣傳辦公室副主任、南澗縣衛(wèi)生局副局長、云南無量山國家級自然保護(hù)區(qū)南澗管理局副局長、南澗縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長、南澗縣茶葉生產(chǎn)辦公室副主任、南澗縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職位的年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）；報考共青團(tuán)南澗縣委副書記職位的年齡在25周歲以下（1987年3月1日以后出生）。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨?。

（四）有下列情形之一的，不予受理報名：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；近三年年度考核有不稱職情況的，以及其他不宜報考的情形。

三、競爭性選拔的工作步驟

競爭性選拔工作按照報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）報名與資格審查。報名時間從2012年3月15日開始至3月25日截止。

報名地點(diǎn)：中共南澗縣委組織部干部股

報考人員報名時須填寫《南澗縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（一式二份），每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位，并提供以下材料：

1．身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

2．資格條件要求的任職通知、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件。

3．本人近期同底1寸免冠彩色照片3張?！　?

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審，各單位初審后，報中共南澗縣委組織部匯總復(fù)審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。

（二）筆試。筆試定于2012年4月上旬（具體時間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，按照“干什么、考什么”原則命制，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，試題的命題、制卷、評卷由云南省委組織部考評中心負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在南澗通訊、南澗電視臺、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布。

（三）面試。面試定于2012年4月下旬舉行（具體時間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。同一職位的面試一般由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組中必須有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。面試小組成員要實(shí)行回避制度。面試前應(yīng)當(dāng)對面試小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試、面試成績按各占50%計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在南澗通訊、南澗電視臺、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布。

（四）組織考察。由縣委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果要進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（五）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限由中共南澗縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報中共南澗縣委常委會研究決定。經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。　　

（六）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。　　

（七）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)，并在南澗通訊、南澗電視臺、南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站、南澗黨建網(wǎng)站等媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

本公告由南澗縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0872-8525688 8522850

監(jiān)督電話：12380

附件：

1．南澗縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

2．南澗縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表