為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,廣開(kāi)視野選拔人才,促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出,更好地適應(yīng)劍川縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。經(jīng)研究,決定在劍川縣范圍內(nèi)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔7名副科級(jí)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位、職位要求、選拔范圍
(一)競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位
1、共青團(tuán)劍川縣委副書(shū)記1名(副科級(jí))
2、劍川縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))
3、劍川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))
4、劍川縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))
5、劍川縣地震局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))
6、劍川縣委群眾工作局(縣信訪(fǎng)局)副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))
7、劍川縣教育局黨委專(zhuān)職副書(shū)記1名(副科級(jí))
(二)職位要求
思想政治素質(zhì)好,德才兼?zhèn)?,能牢固?shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,具有履行所報(bào)崗位所需的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛(ài)所報(bào)考崗位的工作。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神好,善于調(diào)查研究,品行端正,作風(fēng)深入扎實(shí),敬業(yè)精神強(qiáng),具有所報(bào)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn),廉潔自律,遵章守紀(jì)。
(三)選拔范圍
劍川縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)職位共7個(gè),均面向全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)(含中央、省、州駐劍單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中競(jìng)爭(zhēng)性選拔;我縣通過(guò)全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿(mǎn)2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員也可報(bào)考。
二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)名條件和資格
根據(jù)省、州2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求,本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中,報(bào)考副科級(jí)職位的人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報(bào)考職位的職位要求,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族,學(xué)歷可放寬至大學(xué)專(zhuān)科以上),須擔(dān)任科員職務(wù)滿(mǎn)1年(2011年2月28日以前任職);在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。
所招考人員同時(shí)具備下列資格條件:
1、年齡在28歲以下(1984年3月1日以后出生),報(bào)考團(tuán)縣委副書(shū)記職位的應(yīng)在26歲以下(1986年3月1日以后出生)。
2、報(bào)考團(tuán)縣委副書(shū)記職位的必須是中共黨員或共青團(tuán)員。
3、報(bào)考縣教育局黨委專(zhuān)職副書(shū)記的必須是中共黨員且黨齡在3年以上。
三、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作步驟
競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公開(kāi)推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行,同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話(huà),實(shí)行全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間從2012年3月15日上午8:00開(kāi)始至3月25日下午17:30截止,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部,聯(lián)系電話(huà):0872—4524670,0872—4526555。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供以下材料:
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件;
(2)資格條件要求的任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件;
(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)本人身份證及復(fù)印件。
在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(二)公開(kāi)推薦
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選,在其所在單位進(jìn)行公開(kāi)推薦,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀年輕干部推薦出來(lái)參加“競(jìng)選”考試。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)推薦人員范圍確定。
在民主推薦的基礎(chǔ)上,由縣委組織部確定參加筆試的初步人選。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)行匯總復(fù)審,做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作,對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和各種證明材料,認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān),符合者發(fā)給準(zhǔn)考證。
根據(jù)《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔,報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。
(四)筆試
筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,試題由云南省領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)中心提供。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,評(píng)卷由省“競(jìng)選”辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人選與選拔職位5:1的比例,從高分到低分的順序確定面試人選,筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試,并在媒體公布。
(五)面試
面試定于4月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。面試由面試小組負(fù)責(zé)面試和評(píng)分。面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試考官由縣“競(jìng)選”辦研究確定。同一職位的面試一般由同一面試小組負(fù)責(zé)面試和評(píng)分。面試小組成員實(shí)行回避制度,面試時(shí)邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī),并通知本人。
(六)組織考察
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)),并在媒體公布。
按照干部管理權(quán)限,由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位人選的排名順序。
(七)研究決定
根據(jù)考試、考察和具體職位要求,按照干管權(quán)限由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議,報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。
根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)縣委常委會(huì)討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。
(八)任前公示。
按規(guī)定對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示。
(九)辦理任職手續(xù)。
公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用的人選,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。選拔結(jié)果向社會(huì)公布。
委任制干部實(shí)行一年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部,任職滿(mǎn)一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職;不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。
本公告由劍川縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0872—4524670 0872-4526555
監(jiān)督電話(huà):0872-12380
劍川縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室
2012年3月15日
2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表
單位 | 職位序號(hào) | 選 拔 職 位 | 數(shù)量 | 選拔范圍 | |
正科 | 副科 | ||||
劍川縣 | 1 | 共青團(tuán)劍川縣委副書(shū)記 | 1 | 劍川縣 | |
2 | 劍川縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng) | 1 | 劍川縣 | ||
3 | 劍川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng) | 1 | 劍川縣 | ||
4 | 劍川縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng) | 1 | 劍川縣 | ||
5 | 劍川縣地震局副局長(zhǎng) | 1 | 劍川縣 | ||
6 | 劍川縣委群眾工作局(縣信訪(fǎng)局)副局長(zhǎng) | 1 | 劍川縣 | ||
7 | 劍川縣教育局黨委專(zhuān)職副書(shū)記 | 1 | 劍川縣 |