根據(jù)工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘統(tǒng)計人員3名(勞動合同制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向洪澤縣范圍內招聘統(tǒng)計類專業(yè)人員。

二、招聘職位及人數(shù)

統(tǒng)計人員3名。

三、應聘人員應具備的基本條件

1、認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)?身體健康、事業(yè)心強，無任何不良記錄;

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高校大專及以上學歷，取得初級以上統(tǒng)計職稱或會計從業(yè)資格證書，能熟練操作辦公自動化。

3、1981年1月1日以后出生，須具有洪澤縣戶籍(具有初級以上會計、統(tǒng)計職稱的年齡可適當放寬一至二歲);

4、下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

四、報名辦法

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名地點：洪澤縣統(tǒng)計局辦公室(縣行政辦公中心820室)。

3、報名時間：2016年9月18日至21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

4、報名注意事項：登錄洪澤縣統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://tjj.hongze.gov.cn/)下載報名表?，F(xiàn)場報名時需提供本人親筆填寫的《洪澤縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員招聘報名登記表》、近期一寸免冠照片三張、戶口簿、身份證、學歷證書和相關職稱證明材料原件及復印件一份。

5、資格審核通過的發(fā)放準考證，發(fā)放時間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。開考比例為1：3。

筆試：(1)滿分100分。內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試及崗位相關知識(統(tǒng)計業(yè)務知識及統(tǒng)計相關法律法規(guī))。(2)筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

面試：(1)在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試) 。 (2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。

六、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤縣統(tǒng)計局辦理手續(xù)，試用期為3個月。試用期滿經考核合格者按相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期內考核不合格者取消聘用資格。

七、待遇

每月工資總額不低于2000元，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

聯(lián)系人：張彬13915142099嚴燕15152835777

二〇一六年九月十二日

附件：洪澤縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員招聘報名登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年淮安市洪澤縣統(tǒng)計局招聘統(tǒng)計人員(勞動合同制)公告