1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、本次面試成績占50%,均采用百分制計算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者,取面試成績高分者),統(tǒng)一到指定體檢地點集中體檢,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,不進行遞補。
2016年蘇州市常熟市衛(wèi)生計生系統(tǒng)第二次招聘工作人員簡章