面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織?？忌磪⒓?016年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試筆試成績(jī)，在72分以上從高分到低分排序，并按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定參加面試的人選。面試根據(jù)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式分批進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試成?jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
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