山西工商學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的全日制普通本科院校，也是山西省第一所民辦普通本科院校。學(xué)院目前占地722畝，現(xiàn)有在校生17000余人，專任教師近800人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的教師264人，具有碩士以上學(xué)位的教師近500人。組建有113人的“百人教授團(tuán)”，常年聘請(qǐng)省內(nèi)專家、教授擔(dān)任兼職教師。學(xué)院教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全，制度完善，管理規(guī)范，不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

一、人才引進(jìn)的類型

根據(jù)吸引人才的學(xué)術(shù)成就和學(xué)術(shù)水平，高層次人才分為以下四個(gè)類別：

第一類：具用較強(qiáng)的教學(xué)水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等副高級(jí)以上職稱在任教師;

第二類：具有所學(xué)專業(yè)相關(guān)行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐和創(chuàng)新能力較強(qiáng)的中、高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師等中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員;

第三類：經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)45歲;

第四類：與我校需求專業(yè)相同，研究方向相近的碩士畢業(yè)生，本碩專業(yè)一致，優(yōu)先考慮985、211院校畢業(yè)生。

二、招聘專業(yè)分布：

三、招聘程序

(一)報(bào)名及筆試。

應(yīng)聘者需將個(gè)人資料(學(xué)歷證明復(fù)印件;本人教學(xué)科研成果、論著、論文目錄復(fù)印件，以及獲獎(jiǎng)等情況的證明材料)發(fā)送至校園招聘專用郵箱sxgsxyzp@163.com、sxgsxyhr@126.com。簡(jiǎn)歷篩選合格的人員，人事處將通知本人持個(gè)人資料原件進(jìn)行資格審查。

(二)招聘考核

1.筆試。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，人事處會(huì)以電話、郵件的方法通知相關(guān)人員來(lái)校參加綜合能力筆試，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主，不劃定考試范圍;

2.試講或答辯。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備與專業(yè)或崗位相關(guān)內(nèi)容的試講材料。試講旨在評(píng)定應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、思維思維、教學(xué)方式等，主要考查面試人員作為教師的基本素質(zhì);

3.面試。人事處將結(jié)合筆試、試講(答辯)的結(jié)果對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、科研成果、教學(xué)能力進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。

(三)培訓(xùn)考核

1、考核。人事處根據(jù)筆試、試講、面試綜合成績(jī)，按照崗位需求的1：3上報(bào)學(xué)校院領(lǐng)導(dǎo)審核，審核通過(guò)的人員在一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2、崗前培訓(xùn)。所有簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，由學(xué)校組織以崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)后正式上崗。

四、聯(lián)系方法

山西省太原市小店區(qū)塢城南路99號(hào)山西工商學(xué)院厚德樓(綜合樓)二層人事處招聘辦公室

電話：0351-2218161