為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)經(jīng)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘職數(shù)及基本要求
1.招聘工作人員4名,性別不限,應(yīng)聘人員須擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真,熱愛農(nóng)村財(cái)務(wù)工作;
2.年齡在40周歲以下(即1976年1月1日后出生),具有中專(含高中)及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)類專業(yè),或非會(huì)計(jì)專業(yè)但取得會(huì)計(jì)資格證的。有財(cái)務(wù)電算化證書的優(yōu)先;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康;
4.凡有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的,以及有過違法犯罪記錄的;
(2)因違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門調(diào)查處理的;
(3)其他不適宜作為工作人員的情況。
二、招聘程序及方法
招錄工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)需求職數(shù)的3倍方可開考。若報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到此比例,則相應(yīng)核減招錄計(jì)劃數(shù)。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各1張,本人1寸免冠照片2張,認(rèn)真填寫報(bào)名表,應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間:2016年2月18日至2月24日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn):陳橋鎮(zhèn)農(nóng)服中心
聯(lián)系電話:8640520513655231368
2.筆試與技能考試
筆試范圍:1.公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),總分50分;
技能考試:2.會(huì)計(jì)電算化操作技能50分。筆試和技能考試總分為100分。
筆試時(shí)間:2016年2月26日(具體地點(diǎn)另行通知)。
3.面試
筆試和技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī),按實(shí)際招錄崗位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,面試總分100分。
4.體檢
按筆試和技能考試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)按需求人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按江蘇省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān),因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
5.考核、政審
考核、政審由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。因考核、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
體檢、考核、政審合格后,由鎮(zhèn)黨委、政府研究統(tǒng)一安排到農(nóng)經(jīng)部門工作,簽訂試用協(xié)議,試用期6個(gè)月,期滿后再組織考核,考核不合格者不予錄用。招聘人員最低服務(wù)期限為5年。每年進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的予以辭退。試用期內(nèi)工資按城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式錄用后,參照鎮(zhèn)同類人員待遇執(zhí)行。
四、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0517-86405005。
五、本簡(jiǎn)章由陳橋鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
陳橋鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年2月18日