2009年江蘇省公務員面試真題
來源:易賢網 閱讀:2793 次 日期:2011-07-12 14:19:29
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1.“無規(guī)矩不成方圓”,而現在人們又強調創(chuàng)新,你怎么看?

【參考答案】

創(chuàng)新和守規(guī)矩不是完全對立的,而是緊密聯系、辯證統(tǒng)一的,問題的關鍵在于“適時適度”地把握和運用。

“無規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不可能做好。這是多年來人們總結出的一種工作經驗,有著積極的現實意義,它強調了做事和為人必須要遵循基本的原則和要求,現實中的許多事例都證明了這一俗語的正確性。比如,我們黨的領導干部就有嚴明的組織紀律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領導干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)可能就要受到挫折;再如參加本次面試,如果考生不按要求回答問題,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進行,圓滿成功。

但是我們必須明白,任何事物只強調一方面就會走向極端,導致片面。這句俗語也是這樣,如果過分強調規(guī)矩,就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云:“天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難?!庇行r候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制.堅持“與時俱進”。我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放事業(yè)就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最好的佐證。

所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關系就顯得非常重要。一般來說,處理事務和問題必須要遵循必要的規(guī)矩,以保證工作的有序性,提高效率。但是對于那些明顯已經不能適應新情況的陳規(guī)陋習,我們要敢于打破,對于那些根本無“規(guī)矩”可循的新情況、新問題,我們又要勇于創(chuàng)新。一切要因時間地點的變化而變化,那些遵循規(guī)律、能促進社會發(fā)展的想法和做法都是值得肯定和贊揚的,所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。當然,我們在創(chuàng)新時要把握住“實事求是”的原則,不切實際的片面追求創(chuàng)新也是不正確的,那是無本之木,無源之水,甚至是瞎折騰。

“規(guī)矩”和“創(chuàng)新”本身都沒有問題,關鍵是因時因地辯證地運用,掌握合適的度,任何割裂兩者關系的做法都是錯誤的。

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