1．某縣政府對(duì)當(dāng)?shù)厍嗄昕忌鲜屑?jí)以上公務(wù)員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?

【參考答案】

對(duì)于這一現(xiàn)象，我認(rèn)為應(yīng)該全面地、辯證地來(lái)看待。

一方面，該縣政府出臺(tái)這一政策有利于吸引更多的優(yōu)秀人才，特別是一些正處在風(fēng)華正茂的青年，更好地壯大我們公務(wù)員的隊(duì)伍，有利于打造一支年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍，從而提高政府的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，并且該獎(jiǎng)勵(lì)政策也有助于減輕考生的家庭負(fù)擔(dān)。

在看到該政策積極一面的同時(shí)，我們也應(yīng)該考慮到其負(fù)面的影響：一是該政策的出臺(tái)是否符合相關(guān)的法律、法規(guī)，如果不符合規(guī)定，那么該政策就應(yīng)該廢除，因?yàn)槠湓斐傻挠绊懖恢粫?huì)給該政府的相關(guān)負(fù)責(zé)人的名譽(yù)造成損害，最重要的是損害黨和政府的形象。二是該政策出臺(tái)的背后是否存在一種感情投資，為什么獎(jiǎng)勵(lì)考上市級(jí)以上公務(wù)員，卻對(duì)考上基層公務(wù)員不予獎(jiǎng)勵(lì)?是否在建立自己的人際關(guān)系，是不是在當(dāng)?shù)卣藛T在為市級(jí)以上部門(mén)建立關(guān)系?這也是值得我們?nèi)タ紤]的。如果是這樣的話，該政策的制定人就是拿著人民的錢(qián)為自己以后的前程鋪路，這完全違背了人民公仆的責(zé)任精神，違背了我們廣大黨員干部要清清白白做人，干干凈凈做事的諍諍誓言。三是該政府的做法不利于青年人的成長(zhǎng)，我們社會(huì)正是處在高速發(fā)展的階段，需要各種各樣的復(fù)合型的人才，該縣政府出臺(tái)該獎(jiǎng)勵(lì)政策一定會(huì)造成更多的青年盲目地附和趕考局面，不利于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

總而言之，該政府對(duì)于青年考上市級(jí)公務(wù)員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的做法我不贊同。政府的錢(qián)來(lái)源于納稅人所繳納的稅金，政府應(yīng)該更合理的使用。比如說(shuō)，政府應(yīng)該將更多的財(cái)力物力投入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)保障當(dāng)中；還可以用在貧困大學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)上，失學(xué)兒童的補(bǔ)助上；為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)等。把我們百姓的錢(qián)真正的用在刀刃上，用在實(shí)處。

2．臨近春節(jié)，有人說(shuō)送紅包增進(jìn)感情，有人說(shuō)送紅包很俗，你怎么看?

【參考答案】

對(duì)于過(guò)節(jié)送紅包這種做法，我認(rèn)為應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行分析。

過(guò)節(jié)送禮包括送紅包是一種表達(dá)心情和祝福、尊敬之意的方式，更多的是包含一種情感。例如：晚輩給長(zhǎng)輩送禮、親戚朋友互贈(zèng)禮品是為了表達(dá)一種尊敬和祝福，我們很多人年少時(shí)都有收到紅包的經(jīng)歷，那份喜悅和長(zhǎng)輩對(duì)我們的祝福還記憶猶新。當(dāng)然，不排除一些人借“送紅包”，送的不是情感，而是“糖衣炮彈”．是一種不正之風(fēng)，是一種不當(dāng)?shù)乃较陆灰?。?duì)于這部分人的行為，我們是需要堅(jiān)決抵制的。

作為一名公務(wù)員來(lái)說(shuō)，在做事的過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格地要求自己，對(duì)于過(guò)節(jié)送禮還是收禮都要慎之又慎。因?yàn)橛行〔糠秩藭?huì)借過(guò)年過(guò)節(jié)送禮之名，給官員行賄，造成不良影響。我們的職責(zé)是為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是來(lái)自于人民，我們的一言一行都會(huì)影響到政府的形象，我們要經(jīng)得起糖衣炮彈的誘惑，更要經(jīng)受得住不良之風(fēng)的考驗(yàn)，更重要的是我們要身正，要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)。所以如果公務(wù)員在過(guò)年收送紅包是不妥的，送紅包這種做法是會(huì)影響到我們公務(wù)員的行為與形象，也是對(duì)塑造政府部門(mén)形象產(chǎn)生不好影響的行為。

總之，中國(guó)的很多傳統(tǒng)風(fēng)俗有其歷史意義所在，我們可以傳承_些好的風(fēng)俗習(xí)慣，比如說(shuō)我們要弘揚(yáng)的傳統(tǒng)風(fēng)俗有端午節(jié)的舞獅劃龍船，但是最重要的是不能將風(fēng)俗變味。作為政府公職人員，雖然我們也是自然人，不可能脫離社會(huì)而獨(dú)立存在，但是我們要始終保持黨的先進(jìn)性，恪盡職守，堅(jiān)持原則，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，杜絕一切以送禮為由來(lái)為自己和他人謀利益的念頭和行為。

3．西方有句諺語(yǔ)：“只有愚蠢的工匠，沒(méi)有愚蠢的行業(yè)?！蹦阍趺纯?

【參考答案】

對(duì)于這句話我是這樣理解的：在行業(yè)當(dāng)中并不存在什么大的差別，各個(gè)行業(yè)都是平等的，而存在差別的只是人的因素，因?yàn)槿说囊蛩貙?dǎo)致行業(yè)的不同。

看到這句話讓我想到了“豬倌”龍波的故事。7年的時(shí)間，龍波利用科學(xué)養(yǎng)豬，建了12個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)，在全國(guó)第一家給豬注冊(cè)了商標(biāo)，并創(chuàng)建了豬業(yè)合作社，擁有商標(biāo)豬23萬(wàn)多頭，產(chǎn)值逾千萬(wàn)。來(lái)自德、美等國(guó)家的相關(guān)人員也開(kāi)始來(lái)他的合作社考察，有人甚至讓他移民德國(guó)，與他合作養(yǎng)豬。

這就說(shuō)明了，工作本身沒(méi)有好壞之分，但是對(duì)手工作的態(tài)度卻有好壞之別?？匆粋€(gè)人能否做好事情，主要看他對(duì)待事情的態(tài)度。一個(gè)人所做的工作就是人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是志向的表示、理想的所在。工作中不應(yīng)該一味抱怨外界條件，而應(yīng)該好好地冷靜下來(lái)，反思自己，查找原因通過(guò)自己的努力不斷地提升自己，正所謂天道酬勤，一分耕耘一分收獲。我們?cè)诰蜆I(yè)的時(shí)候要保持健康、積極的心理素質(zhì)。面對(duì)困難時(shí)候，要樹(shù)立正確的心態(tài)。翻開(kāi)名人傳記，你會(huì)明白一個(gè)永恒的人生真理：心態(tài)就是一切。積極健康的心態(tài)，會(huì)引導(dǎo)你邁向卓越，正如我們常說(shuō)的一句話：“機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人?！?/P>

無(wú)論我們處在什么樣的工作環(huán)境，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，本著干一行愛(ài)一行的原則，即使處在平凡的崗位，也要做出不平凡的業(yè)績(jī)。

4．現(xiàn)代人都抱怨時(shí)間緊張，你遇到時(shí)間緊張的情況怎么辦?

【參考答案】

隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加大，人們的生活節(jié)奏也隨之加快，導(dǎo)致人們抱怨時(shí)間緊張也是可以理解的。

每個(gè)人都會(huì)有感到時(shí)間緊張的情況，重要的是你如何看待時(shí)問(wèn)的，高爾基說(shuō)過(guò)：“時(shí)間是最公平合理的，它從不多給誰(shuí)一分。勤勞者能叫時(shí)間留下串串果實(shí)，懶惰者時(shí)間留給他們一頭白發(fā)，兩手空空?！蔽覀儾荒茏寱r(shí)間停留，但可以每時(shí)每刻做些有意義的事。

我會(huì)養(yǎng)成計(jì)劃的好習(xí)慣，計(jì)劃生活，計(jì)劃工作。工作日，每天早晨到公司之后我會(huì)先列出一天的工作任務(wù)，每完成一件事就在后面勾畫(huà)一下，下班時(shí)要進(jìn)行工作總結(jié)，對(duì)于已經(jīng)完成的工作和沒(méi)有完成的工作都要有所了解。休息的時(shí)間，我也會(huì)做好規(guī)劃，每天先做什么后做什么，都要有條有理，這樣自己的工作生活才不會(huì)混亂，每一分鐘都得到了充分利用。

在工作中如果有時(shí)間緊張的情況我會(huì)先分清輕重緩急，先解決緊急的重要的事情，如果實(shí)在分身乏術(shù)，我會(huì)請(qǐng)同事先來(lái)幫忙，以工作大局為重。

保持樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)時(shí)間緊張的狀況，心態(tài)很重要。我一定不能慌亂，堅(jiān)定信心一定能夠保質(zhì)保量的完成。

每個(gè)有遠(yuǎn)大理想的人都是非常珍惜時(shí)間的。在工作中我們要做智者，做時(shí)間的主人，要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)自己不斷努力的工作，不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)，提高自己的工作效率，就會(huì)恰當(dāng)解決好時(shí)間緊張問(wèn)題。

5.單位組織網(wǎng)上投票，由于技術(shù)原因，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，群眾反映存在暗箱操作，你怎么辦?

【參考答案】

首先，要盡快地向群眾澄清事實(shí)，從群眾的角度把事理講清楚，化解群眾疑惑或誤解的地方，避免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。可以通過(guò)新聞媒體、報(bào)紙以及單位的網(wǎng)站進(jìn)一步向群眾說(shuō)明情況，必要時(shí)還可以召集群眾代表，邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)向大家解釋是由于技術(shù)原因造成的網(wǎng)絡(luò)擁堵，在此同時(shí)要加大整個(gè)網(wǎng)上投票的公開(kāi)度，公開(kāi)透明網(wǎng)上投票情況匯報(bào)，確保整個(gè)流程做到公開(kāi)、公正。

其次，盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說(shuō)明整個(gè)事情的發(fā)展?fàn)顩r，并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步做好此次網(wǎng)上投票活動(dòng)。同時(shí)也要和相關(guān)的技術(shù)部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)求他們幫助，盡快地解決好由于網(wǎng)絡(luò)擁堵而造成的問(wèn)題，以便工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

再次，在解決好以上問(wèn)題之后，要積極引導(dǎo)網(wǎng)上投票的網(wǎng)民合理地選擇投票時(shí)間，請(qǐng)大家盡量選擇網(wǎng)絡(luò)在狀態(tài)良好的情況下進(jìn)行。也可以將網(wǎng)民進(jìn)行區(qū)域性劃分，組織不同區(qū)域的網(wǎng)民在不同的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有序的網(wǎng)上投票，盡量避免網(wǎng)絡(luò)擁塞，網(wǎng)上發(fā)布公告，懇請(qǐng)網(wǎng)民諒解。同時(shí)還要邀請(qǐng)監(jiān)督部門(mén)和網(wǎng)民進(jìn)行監(jiān)督。

最后，在整個(gè)網(wǎng)上投票結(jié)束之后，要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并且，要將整個(gè)投票的結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，保證整個(gè)流程都做到公開(kāi)、公正。同時(shí)，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)以此為鑒，對(duì)待以后的工作一定要盡心盡力，做好事前的準(zhǔn)備工作，考慮一些可能碰到的問(wèn)題及處理辦法，以便更好的開(kāi)展工作。