在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
說(shuō)明:1、根據(jù)公告規(guī)定:按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入);根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)按從高分到低分的順序(末位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。2、請(qǐng)進(jìn)入體檢人員近期不要外出,等待體檢通知,并注意休息、勿熬夜、不飲酒、避免劇烈運(yùn)動(dòng)和慎服相關(guān)藥品。
2015年淮安市人才市場(chǎng)(高層次人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘審計(jì)緊缺人才進(jìn)入體檢人員名單:
http://rsj.huaian.gov.cn/web/harsj/zhxxcx/2015/09/14/3340252.html
序號(hào) | 招聘單位 主管部門(mén) | 招聘單位 | 招聘 崗位 | 崗位代碼 | 崗位類(lèi)別 | 崗位職責(zé) | 開(kāi)考比例 | 招考人數(shù) | 姓 名 | 性別 | 筆試 成績(jī) | 面試 成績(jī) | 總成績(jī) | 總成績(jī)排名 | 備注 |
1 | 市人社局 | 市人才市場(chǎng)(高層次人才儲(chǔ)備中心) | 審計(jì)員 | 01 | 專(zhuān)技 | 工程審計(jì) | 2 | 2 | 談桂榮 | 女 | 80.00 | 79.80 | 79.86 | 1 | 進(jìn)入體檢 |
2 | 市人社局 | 市人才市場(chǎng)(高層次人才儲(chǔ)備中心) | 審計(jì)員 | 01 | 專(zhuān)技 | 工程審計(jì) | 2 | 2 | 姜 勇 | 男 | 72.00 | 75.20 | 74.24 | 2 | 進(jìn)入體檢 |
3 | 市人社局 | 市人才市場(chǎng)(高層次人才儲(chǔ)備中心) | 審計(jì)員 | 02 | 專(zhuān)技 | 財(cái)務(wù)審計(jì) | 2 | 2 | 蔡鋮鋮 | 女 | 60.00 | 72.60 | 68.82 | 1 | 進(jìn)入體檢 |
4 | 市人社局 | 市人才市場(chǎng)(高層次人才儲(chǔ)備中心) | 審計(jì)員 | 02 | 專(zhuān)技 | 財(cái)務(wù)審計(jì) | 2 | 2 | 周 燦 | 女 | 58.00 | 73.40 | 68.78 | 2 | 進(jìn)入體檢 |
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