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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)（以下簡稱“鹽化新區(qū)”）建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)黨工委研究同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開選聘事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

本次選聘面向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不限經(jīng)費(fèi)渠道和隸屬關(guān)系）在編在冊(cè)人員。

二、選聘單位、崗位及人數(shù)

選聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1975年1月1日至1997年1月1日期間出生），具有副高及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡放寬至45周歲（計(jì)算方法同上）。

4.具備選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件（詳見《崗位表》）。專業(yè)類別劃分按《2015年淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“淮安鹽化新區(qū)選聘辦”）認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5.服從分配，為選聘單位服務(wù)不低于5年。

選聘條件中涉及的專業(yè)技術(shù)資格，系指按國家和省規(guī)定程序和條件評(píng)審認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格，不含各市專為民營經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評(píng)審的資格。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、選聘程序和方法

選聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，由淮安鹽化新區(qū)選聘辦組織實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片和參加資格初審。由淮安鹽化新區(qū)選聘辦對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2015年6月22日9:00-6月24日16:00；

資格初審時(shí)間:2015年6月22日9:00－6月25日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)即可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由淮安鹽化新區(qū)選聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)選聘計(jì)劃，直至取消該崗位選聘。報(bào)考崗位被取消的通過資格初審人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日9：00—16：00。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2015年7月1日—7月3日；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com；

打印中如有問題請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。

（二）筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)能力素質(zhì)》一門，主要考察考生的綜合知識(shí)及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)能力素質(zhì)，總分為100分，60分及以上為合格?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：2015年7月4日（星期六）上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績?cè)诨窗阐}化新區(qū)網(wǎng)站（http://yhxclcyy.huaian.gov.cn）公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定。在筆試成績合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際選聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、資格復(fù)審。由淮安鹽化新區(qū)選聘辦對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（含自愿放棄）、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格的考生中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（成績并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ)）。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站（http://yhxclcyy.huaian.gov.cn）公布，公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。

3、面試方式。面試由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績合格人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同）及崗位實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站公布。

由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷧⒓芋w檢前須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察等不合格造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站（http://yhxclcyy.huaian.gov.cn）及淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員待遇按淮安鹽化新區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反選聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

報(bào)考政策咨詢電話：

淮安鹽化新區(qū)選聘辦 0517-83829098

淮安市人力資源和社會(huì)保障局 0517-83671213

監(jiān)督電話：

淮安鹽化新區(qū)監(jiān)察室 0517-83829096

淮安市人力資源和社會(huì)保障局 0517-83671213

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

淮安人事考試中心 0517-83671403

本公告由淮安鹽化新區(qū)選聘辦負(fù)責(zé)解釋。

2015年淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2015年淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

淮安鹽化新區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月29日

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