易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

淮安市青少年宮是團(tuán)市委下屬的社會(huì)公益類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，是以青少年為主要服務(wù)對(duì)象的校外教育機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)全市青少年事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)師資力量，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究，并報(bào)經(jīng)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘2人，其中音樂(lè)教師、舞蹈教師各1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育工作。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1979年4月10日以后出生）。

（三）自愿在招聘單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同。

（四）符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《2015年淮安團(tuán)市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，與淮安市青少宮負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與審核

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—11日（上午9:00~11:30，下午2:00~4:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市人民北路8號(hào)（市青少年宮主樓2樓辦公室）。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83946787。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)水平資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期二寸同底免冠彩色照片4張（工作經(jīng)歷和單位同意報(bào)考證明須在參加面試前提供）。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)二代身份證，且與考試使用的身份證一致。

4.報(bào)名審核：淮安團(tuán)市委對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫(xiě)《2015年共青團(tuán)淮安市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，不開(kāi)考。

5.報(bào)名費(fèi)：每人100元。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，總分100分，50分以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2015年4月26日（星期日）上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗矆F(tuán)市委網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://young.huaian.gov.cn）

（三）面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：5比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。

2.資格復(fù)審：入圍面試人選須提供從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明（同時(shí)提供與單位簽訂的合同書(shū)或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明原件及復(fù)印件），在職人員還須提供其所在學(xué)校和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。凡復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件人員以及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績(jī)合格的同職位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試形式：面試采用說(shuō)課、才藝展示和答辯相結(jié)合的形式。

報(bào)考音樂(lè)教師崗位：

①說(shuō)課?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為7分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。②才藝展示。從鋼琴、二胡、小提琴、電子琴、雙排鍵、聲樂(lè)中任選一項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)展示，時(shí)間為3分鐘。③即興演奏（演唱）?，F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題，根據(jù)樂(lè)譜進(jìn)行演奏或演唱，時(shí)間為5分鐘。④答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

報(bào)考舞蹈教師崗位：

①說(shuō)課?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為7分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。②才藝展示。自備舞蹈節(jié)目（自備U盤(pán)、服裝）一個(gè)，時(shí)間為3分鐘。③即興（命題）舞蹈?，F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題，根據(jù)要求進(jìn)行舞蹈表演，時(shí)間為5分鐘。④答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4.面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

（四）體檢與考察

在面試成績(jī)合格人員中，按筆試、面試成績(jī)分別占30%和70%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同）及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在淮安團(tuán)市委網(wǎng)站公布。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)）。

被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：0517-83605276。

本公告由淮安團(tuán)市委負(fù)責(zé)解釋。

共青團(tuán)淮安市委員會(huì)

2015年3月30日

2015年淮安團(tuán)市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2015年淮安團(tuán)市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄

2015年共青團(tuán)淮安市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年共青團(tuán)淮安市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月31日。

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