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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據(jù)工作需要，濟南市直某單位委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘法律專業(yè)及信息化專業(yè)工作人員共3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　 一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律法規(guī)；

3、具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派、廉潔自律；

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹踏實；

5、具有職位要求的學歷和工作能力；

6、身體健康，相貌端正，無不良嗜好。

二、具體條件

（一）法律專業(yè)工作人員（1人）

1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先。

2、35周歲以下（1980年3月1日以后出生），2年以上工作經歷。

3、有較好的公文寫作能力和溝通協(xié)調能力。

（二）信息化專業(yè)工作人員（2人）：

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具有軟件開發(fā)、硬件系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)及計算機機房維護經驗。

2、30周歲以下（1985年3月1日以后出生），2年以上相關工作經歷。

3、具有一定的文字寫作水平和良好的語言表達、溝通協(xié)調能力。

三、報名與資格審查

1、網上報名：符合報考條件的人員，將填寫好的《報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照（彩色）、學歷（學位）證書、身份證、專業(yè)等級（執(zhí)業(yè)資格）證書等相關材料的掃描件于2015年3月18日下午5時前，發(fā)送至郵箱sjwzzrsc@163.com，逾期不再受理。

2、資格審查：經審查符合條件者，將通過電話或短信方式發(fā)出面試通知，未通過初審者不再通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

四、面試

面試側重于應變能力、協(xié)調解決問題能力的測試，采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分，按照招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。面試時間、地點另行通知。面試時須攜帶個人身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)等級（執(zhí)業(yè)資格）證書等材料。

五、體檢

對擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢在指定的市級醫(yī)院進行，費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補。

六、考察

對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，同時對相關資格條件進行復審。

七、聘用

體檢、考察完成后，在中國濟南人才網（http://www.cn-jnrc.com/）進行為期七天的公示。經公示無異議，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同，合同期3年（試用期三個月）。試用由招聘單位對擬聘用人員進行崗前培訓，試用合格后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

試用期為每月2000元，試用期結束并經考核合格者，轉為正式聘用人員，每月2500元；按國家規(guī)定繳納五險一金；采取工作考核獎勵機制，年度考核合格以上者，享受年終考核獎勵；不提供食宿，本市戶口優(yōu)先；實行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假；被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

九、其他

本公告由招聘單位負責解釋。

濟南邦得人力資源有限公司

2015年3月16日

附: 報名表

易賢網溫馨提示：

《報名表.doc》來源于濟南市人才服務局網，最近更新2015年3月16日。

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