昌寧縣灣甸傣族鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)灣甸傣族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高全院服務(wù)能力,更好地為轄區(qū)百姓服務(wù),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)將昌寧縣灣甸傣族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的方式,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及要求
崗 位 | 人 數(shù) | 學(xué) 歷 | 專 業(yè) | 備 注 |
村醫(yī)崗 | 1 | 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 臨床西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)專業(yè) |
1.年齡在35周歲以下; 2.具有相關(guān)資格證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.臨床專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)須持有助理及以上資格者優(yōu)先。 |
三、招聘條件和要求
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,作風(fēng)正派,服從分配;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.身體、心理健康,具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資質(zhì)、職業(yè)資格及技能要求。
(二)不得報(bào)名的情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
2.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員;
4.在各類公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月16日至11月26日23:00時(shí)截止,超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間:2024年11月16日至11月26日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30;地點(diǎn):昌寧縣灣甸傣族鄉(xiāng)衛(wèi)生院二樓辦公室。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:凡符合招聘條件的人員將個(gè)人簡歷、資格證書等通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至郵箱851913940@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)個(gè)人簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、具有執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等掃描件,上述材料請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對其負(fù)責(zé),對不具備招聘條件、弄虛作假、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格。
(3)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
五、面試
1.確定面試人員與資格審查。根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄面試。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的通用綜合能力和專業(yè)素質(zhì)能力,具體安排另行通知,面試實(shí)行量化打分,面試成績按100分計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)不到80分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員面試成績相同的,則加試一題。
六、資格復(fù)審
按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名,并按照崗位招聘人數(shù)確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
七、考察和體檢
(一)考察。由我單位組織開展考察工作,了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。被考察對象考察不合格或不配合考察的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)體檢。體檢安排在我單位進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢由我單位工作人員陪同。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到通知體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由我單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者或未按照要求完成體檢項(xiàng)目者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。若出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、擬聘用人員公示前放棄的人員,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單在昌寧縣灣甸傣族鄉(xiāng)衛(wèi)生院公示欄公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù)。
九、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)公示無異議的,報(bào)主管部門備案審核同意后,與擬錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入醫(yī)院編制外聘用人員管理,簽訂《聘用合同書》。編制外聘用人員的工資及福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)(與任何單位無勞動人事關(guān)系)。
十、招聘紀(jì)律和要求
(一)公開招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
(二)公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明,考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),解除勞動合同,予以清退。
十一、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:張老師18908754570,林老師18306984078
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/U8ukRfDehrIIg7JdjXdi5w