易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科教興縣、人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)縣政府研究決定面向社會引進(jìn)高層次人才130名。為做好相關(guān)工作，特制定方案如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，選聘充實(shí)到教師工作崗位上來。

二、引進(jìn)崗位名額

本次為臨縣高級中學(xué)引進(jìn)高中教師名額共130名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員16名（詳見附表1）。引進(jìn)信息將于2015年3月10日在“呂梁人事人才網(wǎng)”（http://www.llrc.com.cn）及臨縣電視臺發(fā)布公告。

三、引進(jìn)范圍對象及條件

1、2015年7月31日以前畢業(yè)的具有碩士及以上學(xué)位的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生。

2、具有與所報(bào)學(xué)科相對應(yīng)的高中教師資格證。

3、遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具備正常履行職責(zé)的身體條件及從事教育工作的基本素質(zhì)和實(shí)力，在校學(xué)習(xí)及工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)優(yōu)良，專業(yè)知識扎實(shí)。

4、年齡在30周歲以下（1984年3月10日以后出生）。

四、報(bào)名

本次吸引人才采取現(xiàn)場報(bào)名的方法進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考其中一個崗位。

1、報(bào)名時間

2015年3月16日—2015年3月19日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

臨縣青少年活動中心（臨縣新民大酒店南100米）。

3、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時，請報(bào)考人員本人攜帶以下證件：

（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)到證原件及復(fù)印件。

（4）身份證、戶口薄原件及復(fù)印件。

（5）高中教師資格證原件及復(fù)印件。

（6）人事代理人員需提供人事代理證，已就業(yè)人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

（7）近期藍(lán)底1寸免冠照6張（照片背面寫上本人的姓名）。

（8）報(bào)名時，報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《臨縣2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附表2）交工作人員審查。

符合引進(jìn)條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相關(guān)執(zhí)照的，須提供所在院校相關(guān)學(xué)籍證明原件（包括入學(xué)時間、院校名稱、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、報(bào)名崗位要求的教師資格證書能否在2015年7月31日前取得），并由在讀學(xué)校出具證明材料。如擬聘用，本人必須于2015年7月31日前帶相關(guān)執(zhí)照到資格審查組指定地點(diǎn)進(jìn)行資格終審，按規(guī)定資格審查組提供終審意見后，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室方可辦理聘用手續(xù)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，須出具相關(guān)證明或者提供相關(guān)資料，并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附表3）。服務(wù)基層項(xiàng)目為參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員，退役的全日制大學(xué)生士兵。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，如出現(xiàn)缺額調(diào)到本學(xué)科普通崗位。

報(bào)名人員應(yīng)對自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料，偽造、變更有關(guān)證件或以其他非法手段獲取報(bào)名資格，面試過程作弊等違反吸引人才紀(jì)律的報(bào)名人員，在引進(jìn)過程的各個環(huán)節(jié)（包括已聘用人員），一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)的報(bào)名資格直至聘用資格。

五、面試

由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員進(jìn)行。面試分講課和答辯（技能展示）兩個環(huán)節(jié)，時間25分鐘（講課15分鐘、答辯10分鐘）。講課和答辯均采用百分制，講課占總成績的70%，答辯占總成績的30%，總成績四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，合格成績?yōu)?0分及以上。成績合格者對照崗位招聘名額，由高分到低分以1:1的比例確定為體檢與考核人員，總成績出現(xiàn)并列名次時取講課成績較高者。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人員，按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

七、考核

考核是對應(yīng)聘人員在校及工作（待業(yè)）期間的思想政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)水平、科研成果及獲得的各種榮譽(yù)等據(jù)所提供的有關(guān)資料證件考察核實(shí)。應(yīng)聘人員需提供：①本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件與復(fù)印件；②在校期間的操行評定和成績單（持復(fù)印件的需加蓋就讀學(xué)校公章）；③ 個人科研成果；④個人榮譽(yù)證書；⑤其它能證明個人素養(yǎng)的相關(guān)材料。

考核不合格的不予聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示

體檢考核結(jié)束后，縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)吸引人才崗位數(shù)、面試成績和體檢考核結(jié)果，確定擬聘用名單，并在“呂梁人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書及聘用合同，并按時報(bào)到。2015年7月31日前不能提供檔案及相關(guān)原件的視為自動屏棄。空缺崗位不再遞補(bǔ)。

面試、體檢考核時間及地點(diǎn)另行通知。

九、聘用

1、正式聘用后，納入全額事業(yè)人員編制，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五年內(nèi)不得調(diào)動。

2、如參加應(yīng)聘人員確定被聘后不按時按要求辦理聘用手續(xù)者，在取消本次應(yīng)聘資格的基礎(chǔ)上，當(dāng)事人五年內(nèi)不得參加臨縣范圍內(nèi)的教師招聘，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)高中教師工作實(shí)行公開信息、過程公開、結(jié)果公開，全面接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及公眾、考生等社會監(jiān)督，所有工作人員及相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守吸引人才工作紀(jì)律，對違反者，要按照中華人民共和國人事部令第6號嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

十一、未盡事宜由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定

吸引人才咨詢電話：0358—4581223 0358—4421456

臨縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年3月10日

附：

1.臨縣2015年引進(jìn)高層次人才崗位表

2.臨縣2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

更多信息請查看山西省教師招聘考試網(wǎng)