易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加快我校學(xué)科發(fā)展，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，創(chuàng)建一所地方一流、特色鮮明的教學(xué)研究型師范大學(xué)，學(xué)校決定公開(kāi)誠(chéng)聘各學(xué)科首席教授。

一、招聘學(xué)科

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、中國(guó)史、政治學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程。

每個(gè)學(xué)科暫定1名。

二、招聘范圍

面向海內(nèi)外招聘，包括學(xué)?，F(xiàn)有人員。

三、聘期職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，協(xié)助院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)和組織實(shí)施學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃制（修）訂；

2、講授本學(xué)科核心課程，承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)博士后或青年教師以及博士和碩士研究生；

3、組建并培育學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，為本學(xué)科建設(shè)培育后備人才，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

4、與國(guó)內(nèi)外著名高?；蚩蒲性核⒐潭ǖ暮献髋c交流關(guān)系，協(xié)助院長(zhǎng)做好本學(xué)科拔尖人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

5、營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，積極組織學(xué)術(shù)報(bào)告和全國(guó)（國(guó)際）學(xué)術(shù)年會(huì)等；

6、聘期內(nèi)申報(bào)并爭(zhēng)取高級(jí)別科研項(xiàng)目，取得高水平的成果和獎(jiǎng)項(xiàng)。

（具體職責(zé)根據(jù)文件規(guī)定并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)再行制定，并載入聘任合同）

四、應(yīng)聘條件

1、符合教師上崗的基本要求，學(xué)術(shù)道德高尚；

2、有帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)從事高水平教學(xué)和科研工作的組織協(xié)調(diào)能力；

3、對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；

4、已承擔(dān)指導(dǎo)碩士研究生或青年教師的工作，具有指導(dǎo)博士研究生的水平和能力；

5、勝任并已系統(tǒng)講授多輪專業(yè)必修課程，教學(xué)效果優(yōu)良。（校外招聘教授和本校教授外出訪學(xué)或交流期間除外）；

6、具有教授職稱，且截至選聘當(dāng)年12月31日，年齡小于57周歲；

7、在科學(xué)研究上取得突出成績(jī)，能代表學(xué)校本學(xué)科最高水平。

五、崗位職權(quán)

1、參與本學(xué)科建設(shè)的決策；

2、若條件成熟，可擔(dān)任本學(xué)科所在學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，或擔(dān)任碩士點(diǎn)（博士點(diǎn)）導(dǎo)師組組長(zhǎng)、博士后流動(dòng)站（工作站）站長(zhǎng)；

3、自主組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

4、在遵守相關(guān)管理規(guī)定前提下，自主使用科研經(jīng)費(fèi)；

5、邀請(qǐng)校外專家來(lái)校講學(xué)，舉辦小型學(xué)術(shù)會(huì)議乃至舉辦全國(guó)（國(guó)際）性大型學(xué)術(shù)研討，經(jīng)費(fèi)由學(xué)院或?qū)W校安排。

六、聘用待遇

1、受聘者薪酬待遇：初聘者每年除享受正常的績(jī)效工資之外，額外享受每年15萬(wàn)元的崗位津貼?；蛘呖蛇x擇初聘年底薪30萬(wàn)元，突出成果獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)；

2、學(xué)校每年提供3萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)，搭建個(gè)性化科（教）研基地、平臺(tái)，并重點(diǎn)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證；

3、配備青年教師助手，提供工作室，配備圖書(shū)館兼職信息資料員；

4、聘期內(nèi)可安排出國(guó)（境）進(jìn)行2次學(xué)術(shù)交流；

5、可申請(qǐng)參加學(xué)校每年統(tǒng)一選派的專家脫產(chǎn)學(xué)術(shù)休假；

6、校外招聘的首席教授，還同時(shí)享受《江西師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才辦法（2013年修訂）》（見(jiàn)人事處網(wǎng)）規(guī)定的8—200萬(wàn)科研資助費(fèi)、提供不少于120平米住房及安家費(fèi)10—20萬(wàn)，并視情況解決配偶工作。特殊人才待遇問(wèn)題還可另行商定。

七、招聘程序

1、學(xué)校通過(guò)新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)布招聘公告；

2、應(yīng)聘者從校園網(wǎng)“人才人事—人才招聘”欄下載《江西師范大學(xué)首席教授聘任申請(qǐng)表》，初步提出學(xué)科發(fā)展設(shè)想和初步規(guī)劃，經(jīng)所在學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議審核、院黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，由院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交人事處。校外應(yīng)聘者還需同時(shí)提供競(jìng)聘成功后全職調(diào)入我校工作的承諾書(shū)，并連同有關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件一并寄送至人事處；

3、學(xué)校先后組織資格審查、代表作外審、校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審、候選人公示，由校長(zhǎng)辦公會(huì)審批確定首席教授人選；

4、校長(zhǎng)與受聘首席教授簽訂崗位聘任合同，受聘者開(kāi)始履行職責(zé)。

八、時(shí)間安排

招聘公告長(zhǎng)期有效。本次招聘報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年12月15日。請(qǐng)于2015年12月15日前送（寄）報(bào)名材料。

九、聯(lián)系方式

地址：江西省南昌市江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū) 郵編：330022

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jxnu.edu.cn

聯(lián)系單位：江西師范大學(xué)人事處

E-mail：jxsdrsc@jxnu.edu.cn

聯(lián)系人： 何久鈿

電話：0791－88155787

傳真：0791－88120180

十、特別聲明

熱忱歡迎14個(gè)首席教授設(shè)崗學(xué)科之外的其他學(xué)科的高層次人才來(lái)校工作，待遇從優(yōu)。

更多信息請(qǐng)查看江西省教師招聘考試網(wǎng)