2014年長白山管委會(huì)池北區(qū)招聘合同制工作人員公告
來源:吉林人才網(wǎng) 閱讀:1032 次 日期:2014-12-22 14:43:46
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見的通知》(長白山黨發(fā)[2014]3號(hào))文件精神,經(jīng)長白山管委會(huì)同意,池北區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好此次招聘工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

共招聘工作人員10名(土木工程、建筑學(xué)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)人員3名、電氣工程專業(yè)人員2名、園林專業(yè)人員3名、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人員2名)。

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下(1979年12月30日以后出生);

5、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先聘用;

6、下列人員不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名(符合條件的報(bào)名者將填寫好的報(bào)名表及其他相關(guān)資料的電子版發(fā)至電子信箱cbscb2008@163.com)。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2014年12月18日9:00至12月24日16:00。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《長白山管委會(huì)池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)電子版,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。同時(shí),將本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、等有關(guān)材料掃描件或照片電子版一同發(fā)送郵箱。

2、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

(四)資格初審

資格初審由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé),不合格的,由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋,本次考試不收費(fèi)。

(五)開考比例

本次考試不設(shè)開考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

2、考生須對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

3、考生考試有作弊行為的,一律取消考試資格;負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站,及時(shí)跟蹤通知事宜。

三、招聘考試

本次公開招聘合同制工作人員考試采用面試方式進(jìn)行,由長白山管委會(huì)人社局和池北區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式提前3日電話通知資格審查合格者。參加完面試后,3日內(nèi)池北區(qū)黨群人事部將根據(jù)面試成績和黨委會(huì)研究結(jié)果最終確定擬招聘工作人員名單,由池北區(qū)黨群人事部電話通知擬聘用考生。

四、體檢與考察

接到電話通知的擬聘用考生,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。體檢由池北區(qū)黨群人事部組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由池北區(qū)黨群人事部組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的,取消其相關(guān)資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考察合格的,確定為聘用人員。

五、公示

在長白山管委會(huì)網(wǎng)站公示擬聘用人員,公示期5個(gè)工作日。

六、聘用

對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)前考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員確定后,由池北區(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng),建立聘用關(guān)系,對聘用工作人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資待遇參照長白山管委會(huì)全額撥款事業(yè)單位在編人員工資福利待遇執(zhí)行。

七、政策咨詢電話

長白山管委會(huì)人社局:孫牧宇 0433-5710461;

池北區(qū)黨群人事部:柳 楨 13596599085。

八、監(jiān)督舉報(bào)電話

池北區(qū)監(jiān)察室:0433—5311288。

此公告如有未盡事宜將通過補(bǔ)充公告發(fā)布。

長白山管委會(huì)人社局 池北區(qū)管委會(huì)

2014年12月18日

附:

1、《長白山管委會(huì)池北區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位及條件一覽表

2、《長白山管委會(huì)池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《長白山管委會(huì)池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls》來源于吉林人才網(wǎng),最近更新2014年12月18日。

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